【正文】 40 名干部監(jiān)督信息員。并制定出臺(tái)了《 XX 縣區(qū)干部監(jiān)督信 第 19 頁(yè) 共 23 頁(yè) 息員工作制度》，明確了信息員的工作職責(zé)、工作方式及工作要求。我部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、信函、電話(huà)、走訪(fǎng)等形式，定期、不定期的聽(tīng)取干部監(jiān)督信息 員對(duì)干部任用工作和科級(jí)干部廉政情況的意見(jiàn)和建議。三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部社區(qū)生活表現(xiàn)監(jiān)督制度。開(kāi)展 “ 干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū) ” 活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立社區(qū)宣傳欄、開(kāi)辟電視專(zhuān)欄、印發(fā)宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動(dòng)的內(nèi)容、目的、意義。聘請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部居住相對(duì)集中的 8 名離退休老同志、社區(qū)代表為社區(qū)監(jiān)督員，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 8 小時(shí)以外的 “ 生活圈 ” 、 “ 社交圈 ” 、“ 家庭圈 ” 進(jìn)行監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬了掌握領(lǐng)導(dǎo)干部 8 小時(shí)以外表現(xiàn)情況的渠道。今年以來(lái)，我市科級(jí)干部公車(chē)私用、公款吃喝、以權(quán)謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。 二、 “ 五法 ” 并舉，積極創(chuàng)新 新提拔干部教育形式 積極創(chuàng)新新提拔干部的教育形式，開(kāi)展系列教育活動(dòng)，將監(jiān)督關(guān)口前移。 xx 年以來(lái)，共有 137 名新提拔干部接受了教育，促進(jìn)了干部勤政廉政的自覺(jué)性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監(jiān)獄，參觀(guān)關(guān)押人員的居住和勞動(dòng)場(chǎng)所、聽(tīng)取情況介紹，對(duì)違法犯罪的蛻變過(guò)程和給家庭、個(gè)人、社會(huì)造成的危害進(jìn)行深入剖析、反思。二是集中談話(huà)提要求。告誡干部強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提升思想境界，認(rèn)真落實(shí) “xxxx” 和廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定；勉勵(lì)干部家屬發(fā)揮 “ 賢內(nèi)助 ” 、 “ 廉內(nèi)助 ” 作用，吹好 “ 枕邊風(fēng) ” ，切實(shí)當(dāng)好宣傳員、監(jiān)督員 、守門(mén)員。三是廉政承諾表決心。 第 20 頁(yè) 共 23 頁(yè) 集中簽訂《廉潔從政承諾書(shū)》，向組織莊嚴(yán)宣誓，表明 “ 廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業(yè)鞠躬盡瘁 ” 的決心和自覺(jué)接受黨內(nèi)外監(jiān)督的誠(chéng)心。四是共簽公約常提醒。夫妻共簽《家庭廉政公約》，引導(dǎo)新提拔干部及家屬相互教育、相互勉勵(lì)、相互影響、相互監(jiān)督，凈化家庭環(huán)境，營(yíng)造廉潔家風(fēng)，建設(shè)和諧家庭。五是撰寫(xiě)心得談體會(huì)。撰寫(xiě)教育的體會(huì)和收獲，達(dá)到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，并有選擇的在有關(guān)刊物和網(wǎng)站上登載、點(diǎn)評(píng)，以此在更深層次、更大范圍上，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部廉潔從政、嚴(yán) 格自律。截止目前，受教育的新提拔干部中，未發(fā)現(xiàn)任何廉潔自律方面的不良反映。 三、建立四項(xiàng)制度提高干部監(jiān)督信息員監(jiān)督實(shí)效 今年，在全市范圍內(nèi)聘請(qǐng)了 48 名干部監(jiān)督信息員，加強(qiáng)了干部監(jiān)督工作的效能，健全完善了干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。為保證干部監(jiān)督信息員的監(jiān)督工作取得實(shí)效，制定下發(fā)了《關(guān)于建立干部監(jiān)督信息員工作制度的通知》，確立了四項(xiàng)保證制度。 聯(lián)席會(huì)議審議制度。利用每季度定期召開(kāi)干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議的機(jī)會(huì)，將梳理匯總后的干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議，與紀(jì)檢、公安、法院、檢察院、審計(jì)局、信訪(fǎng) 局等干部監(jiān)督聯(lián)系通報(bào)單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通，對(duì)一些經(jīng)過(guò)初步驗(yàn)證或有待進(jìn)一步核實(shí)的情況進(jìn)行審議，并形成初步處理意見(jiàn)。 監(jiān)督意見(jiàn)函詢(xún)回復(fù)制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員所反映領(lǐng)導(dǎo) 第 21 頁(yè) 共 23 頁(yè) 干部工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面的問(wèn)題，以組織名義進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，要求干部在規(guī)定期限就具體問(wèn)題向組織作出負(fù)責(zé)的書(shū)面解釋和說(shuō)明，從而達(dá)到提醒教育干部的目的。 跟蹤督辦制度。在認(rèn)真分析干部監(jiān)督信息員所反映的意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，經(jīng)過(guò)調(diào)查和核實(shí)，確定重點(diǎn)人員和問(wèn)題，由組織部門(mén)發(fā)出整改意見(jiàn)書(shū)，明確整改期限，并對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督查。 對(duì)不能如期改進(jìn)的，則采取必要的組織措施。 公開(kāi)聽(tīng)證制度。對(duì)干部監(jiān)督信息員反映問(wèn)題較多或有較為嚴(yán)重問(wèn)題的單位，由組織部門(mén)牽頭召開(kāi) “ 聽(tīng)證會(huì) ” ，邀請(qǐng)市委、市政府相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、干部監(jiān)督信息員、部分群眾和該單位負(fù)責(zé)人參加，請(qǐng)?jiān)搯挝回?fù)責(zé)人就存在問(wèn)題向大家作出解釋?zhuān)瑢?duì)確實(shí)存在的問(wèn)題，保證限期整改。 近期工作思路及做法： 一、繼續(xù)推行干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng) 在建業(yè)社區(qū)試點(diǎn)工作取得初步成效的基礎(chǔ)上，對(duì)社區(qū)監(jiān)督的范圍、對(duì)象和內(nèi)容等進(jìn)行完善和充實(shí)。力求做到 “ 三個(gè)擴(kuò)大 ” ，即擴(kuò)大干部監(jiān)督范圍， 將干部監(jiān)督進(jìn)社區(qū)活動(dòng)從試點(diǎn)社區(qū)向育紅、健康等條件相對(duì)成熟的社區(qū)推廣。擴(kuò)大干部監(jiān)督對(duì)象，在將社區(qū)范圍內(nèi)的科級(jí)干部作為監(jiān)督對(duì)象的基礎(chǔ)上，將監(jiān)督對(duì)象擴(kuò)大到股級(jí)干部和普通黨員干部。擴(kuò)大干部監(jiān)督內(nèi)容，將社區(qū)監(jiān)督的內(nèi)容從社會(huì)圈、生活圈、家庭圈和社區(qū)公德等四個(gè)方面對(duì)黨員干部的 第 22 頁(yè) 共 23 頁(yè) 基本要求向更高的要求延伸，同時(shí)將干部考察考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及干部任前公示進(jìn)社區(qū)。 二、對(duì)鎮(zhèn)科級(jí)干部住勤情況進(jìn)行督查認(rèn)真貫徹落實(shí)大辦發(fā)[xx]39 號(hào)《關(guān)于印發(fā)的通知》精神，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的作風(fēng)建設(shè)，會(huì)同市紀(jì)委對(duì)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部住勤管理制度執(zhí)行情況進(jìn)行專(zhuān) 項(xiàng)檢查。重點(diǎn)檢查鎮(zhèn)機(jī)關(guān)夜間值班情況和鎮(zhèn)三套班子住勤、請(qǐng)銷(xiāo)假制度執(zhí)行情況。 三、對(duì)全市干部任用工作、民主集中制執(zhí)行情況等進(jìn)行檢查 為全面了解《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實(shí)施情況，將組成檢查組對(duì)全市各黨委、黨組在干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制等執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面專(zhuān)項(xiàng)檢查。檢查前將專(zhuān)門(mén)下發(fā)通知，明確檢查的范圍、內(nèi)容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對(duì)照檢查內(nèi)容認(rèn)真進(jìn)行自查自糾。檢查組采用聽(tīng)匯報(bào)、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別走訪(fǎng)、民意測(cè)評(píng)、查閱資料等形式，多方位了解執(zhí)行情況。檢查中 把是否堅(jiān)持《條例》規(guī)定的6 項(xiàng)原則、 6 條標(biāo)準(zhǔn)及是否履行規(guī)定的程序作為重點(diǎn)。為廣泛聽(tīng)取群眾反映，到每個(gè)單位檢查時(shí)都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結(jié)束后下發(fā)檢查通報(bào)，對(duì)存在的問(wèn)題要求相關(guān)單位限期整改。 四、服務(wù)大局，做好重點(diǎn)工作督查及干部審查的有關(guān)工作 積極參與市委、市政府重點(diǎn)工作的督查。下半年重點(diǎn)參與了城市拆遷拆違、社區(qū)封閉管理等工作的情況督查。 第 23 頁(yè) 共 23 頁(yè) 認(rèn)真做好人民來(lái)信和信訪(fǎng)戶(hù)調(diào)查處理工作。對(duì)人民來(lái)信和信訪(fǎng)戶(hù)反映的每個(gè)問(wèn)題都做到認(rèn)真對(duì)待、嚴(yán)格審核、慎重處理，對(duì)來(lái)訪(fǎng)者都熱情接待 ，對(duì)照政策給予合理的解釋?zhuān)⑨槍?duì)信訪(fǎng)人的不同情況，形成書(shū)面匯報(bào)材料和答復(fù)意見(jiàn)。 嚴(yán)格審核干部的出生年月和參加工作時(shí)間。對(duì)參加工作時(shí)間和出生時(shí)間提出不同意見(jiàn)的干部檔案，會(huì)同有關(guān)科室進(jìn)行認(rèn)真審核，提出主導(dǎo)意見(jiàn)，提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究確認(rèn)。 干部監(jiān)督工作總結(jié)