城市低保工作中存在的問題及對策-資料下載頁
2025-09-19 23:02本頁面
【正文】 其未隱瞞任何經(jīng)濟來源和現(xiàn)有的家庭財產(chǎn)。如有隱瞞，一經(jīng)查實，除取消申請低保資格外，還應(yīng)給予相應(yīng)的批評教育甚至追究相應(yīng)的責(zé)任。這樣在很大程度上能夠遏制住少數(shù)人騙取低保的做法。與此同時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）公示欄內(nèi)常年公示低保待遇人員、退出7 人員名單、低保金變更人員名單，公開舉報電話，鼓勵群眾監(jiān)督舉報。 。在動態(tài)管理的基礎(chǔ)上，對低保對象按類別定期審核，對自然減員的家庭及時停發(fā)低保金，對家庭收入發(fā)生變化、不符合低保條件的要及時退出保障范圍。 動態(tài)管理要嚴格按照社區(qū)居委會調(diào)查核實，評議小組評議、街道審查，縣民政局審查的程序辦理，確保不走過場。 社區(qū)每季度末核查一次。核查時要深入具體低保戶，如實填寫核查表，堅持誰調(diào)查、誰簽字、誰負責(zé)，實行責(zé)任追究制度。核查中運用“看、聽、算、訪、比”五字法，即看被調(diào)查對象的住房情況，室內(nèi)陳設(shè)及低保金領(lǐng)取存折等；聽被調(diào)查對象申報家庭收入及生活情況等；算出家庭收入和人均月收入；訪問鄰居、群眾印證其家庭就業(yè)及收入情況；比調(diào)查對象戶與其他困難戶差別情況，低保核查力求真實、準(zhǔn)確，針對低保家庭收入情況的變化，及時進行調(diào)整，切實做好“應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退”，實現(xiàn)低保對象“進出二暢通”，確保核查工作的公理、公正。 （二）分類合理確定低保標(biāo)準(zhǔn)，確保基本生活 。實行分檔低保標(biāo)準(zhǔn)，維護低保制度的公平與效率。雖然我縣也是分類保障，但類別之間并沒有拉開距離，人均月補差相對比較集中，由于低保對象的情況千差萬別，對“三無”人員和重殘、重病人員應(yīng)該大幅度提高補助標(biāo)準(zhǔn)，讓他們維持最基本的生活。 。落實低保標(biāo)準(zhǔn)的正常調(diào)整，科學(xué)提高補差水平 （三）搭建低保管理新平臺，解決低保工作“脫線”的問題。與人社、衛(wèi)生、工商、房管、公安、交通、金融等相關(guān)部門實現(xiàn)信息共享，達到信息的最廣泛、最有效的利用，實現(xiàn)低保工作系統(tǒng)化，為科學(xué)、準(zhǔn)確的向低保申請人及保障對象提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，值得一提的是，首先要出臺相應(yīng)的法律法規(guī)，對騙取低保金的戶要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任工；其次，要開發(fā)便捷、高效的低保系統(tǒng)軟件，以提高工作效率。 （四）加強隊伍建設(shè)。 隨著城鄉(xiāng)低保擴面工作的深入開展，目前各地城鄉(xiāng)低保人數(shù)都有大幅度增加，具體工作極其繁重，由于大量的具體工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)一級中進行，所以要重點加強社區(qū)居委會工作隊伍建設(shè)，以滿足社區(qū)及下崗職工納入居委會低保管理工作的需要。要積極搞好各級現(xiàn)有低保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)技能，以保證這項工作的順利開展。 第11頁 共11頁
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1