辦公室管理簡答-資料下載頁
2025-09-19 21:21本頁面
【正文】 ，從而帶來行動上的“走樣”。 3行政執(zhí)行效率低下。表現(xiàn)有一些機(jī)關(guān)和行政人員對工作采取“踢皮球”的態(tài)度，相互推諉、扯皮：一些領(lǐng)導(dǎo)大權(quán)獨(dú)攬，要求下級事事請示匯報(bào)，造成時(shí)間耗費(fèi)在復(fù)雜的“馬拉松”之中4行政執(zhí)行資源不充分。表現(xiàn)為一些行政執(zhí)行部門擅自將執(zhí)行的專款挪作他用，從而影響行政執(zhí)行的有效進(jìn)行。 如何克服。1實(shí)現(xiàn)行政決策科學(xué)化。 2建立精干高效的行政執(zhí)行人員隊(duì)伍。具體要求。一世故提高行政人員的思想水平和認(rèn)識能力二是要求行政人員要有大局意識和全局觀念三是加強(qiáng)監(jiān)督，從嚴(yán)治政。 第3頁 共3頁
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