公路體制革新職教工作作用思考-資料下載頁
2025-09-19 20:08本頁面
【正文】 實際工作中，邊發(fā)現(xiàn)問題邊解決問題，真正駕馭一線職工的思想動態(tài)。在思想政治工作過程中，不要局限于原來的形勢，枯燥的說教，無說服力的文件并不能夠充分解決職工在工作中遇到的困惑，職工教育的形勢要多種多樣，要寓教于樂，要緊緊抓住現(xiàn)代公路職工思想活躍，思維跨度大，敏銳，富有創(chuàng)新等特點，以及對新文化、新知識等渴求，在職工教育的過程中要積極拓寬職工對外接觸的機會，要借助于網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)代社交場所等，加強制度建設(shè)，規(guī)定職工定期按要求開展活動，杜絕職工教育活動走過場，流于形式。另一方面強化考核，對職工參加職教活動輔之以考核，確保活動取得成效。量化創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)。要根據(jù)各崗位的工作職責(zé)、技能標(biāo)準(zhǔn)以及崗位目標(biāo)管理考核的要求，按照從嚴(yán)要求、好中選優(yōu)的原則，科學(xué)地制定創(chuàng)先爭優(yōu)考核標(biāo)準(zhǔn)，將模糊的要求變成可量化考核的指標(biāo)。 五、總結(jié) 公路要持久健康發(fā)展，就必須造就一批思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)高強的職工隊伍，而作為公路管理的各級領(lǐng)導(dǎo)者，必須清醒認識到當(dāng)前職工隊伍思想現(xiàn)狀，高度重視政治思想工作的全面開展，深入職工隊伍中摸底，查找各種消極、頹廢、浮躁和不思進取思想產(chǎn)生根源，從而有的放矢地做好職工隊伍思想教育和引導(dǎo)工作，為交通事業(yè)改革和發(fā)展打造過硬的職工隊伍，全面開創(chuàng)公路事業(yè)跨越性發(fā)展的新局面。 第6頁 共
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