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正文內(nèi)容

公司管理規(guī)章制度優(yōu)秀模板-資料下載頁

2024-09-28 19:41本頁面
  

【正文】 。經(jīng)總部批準(zhǔn)選派脫產(chǎn)學(xué)習(xí),按總部規(guī)定辦理。 三、對經(jīng)濟性薪酬的管理 (一)對工資的管理 (1)對我資的定級的管理 。文員系列試用期原則為三個月。司機系列試用期原則為23個月,普工試用期一個月,試用期內(nèi)不享受公司福利待遇和獎金。 ,試用,實習(xí)期,根據(jù)工作安排定級,可于受聘當(dāng)月按合同或談判標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪資。 (2)對員工轉(zhuǎn)正,定級,轉(zhuǎn)崗的管理 ,由部門主管按(天章紙品公司員工試用表)要求寫出評估報告,提出錄用意,人力資源專(兼)干核實后,按編制管理流程審批。分公司的須先由分公司hr兼干核實,再按編制管理流程審批。 ,轉(zhuǎn)崗熟悉期為46個月,在此期間按轉(zhuǎn)崗前的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)付薪,熟悉期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)崗崗位系列標(biāo)準(zhǔn)重新確定薪資等級,績效等級或獎金標(biāo)準(zhǔn),與原崗位等級相比采取就高不就低的原則,不合格者退回原崗位或辭退。 ,其薪資標(biāo)準(zhǔn)在熟悉期(46個月)按試用期標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,熟悉期滿經(jīng)考試合格后按轉(zhuǎn)崗崗位系列標(biāo)準(zhǔn)重新確定薪資等級,績效等級或獎金標(biāo)準(zhǔn),不合格者退回原崗位或辭退。 ,考察期為35個月,通過考察后按晉升級別標(biāo)準(zhǔn)重新確定薪資等級,績效(獎金)等級,新的薪資等級從考察期滿后開始執(zhí)行。 (3)對加班工資的管理 ,確需安排加班,由其主管領(lǐng)導(dǎo)簽名同意,列出加班人員名單,并負責(zé)檢查加班情況。 ,按本制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。加班不足半小時不計算。 五一,國慶,元旦,春節(jié)的法寶假日原則上不得安排加班,遇有等殊情況確需加班,需事前三天填報)天章紙品公司法定節(jié)日加班值班申報審批表),按程序報批后,方承認其加班,值班有效性。其加班工資按政府有關(guān)規(guī)定發(fā)放本人日基本工資3倍。 (二)對學(xué)歷(或職稱)和工齡津貼的管理 (或職稱)和工齡津貼從本制度執(zhí)行之月起按(天章紙品分公司員工工齡和學(xué)歷(或職稱)津貼標(biāo)準(zhǔn)(表二))執(zhí)行。 。凡通過進修,自考等渠道獲得國家承認的文憑和經(jīng)權(quán)威專業(yè)單位評定后頒發(fā)的職稱證書,可持證換人力資源部認定或公公司經(jīng)理認定hr兼干予以登記,從認定登記之月起按(天章紙品分公司員工工齡和學(xué)歷(或職稱)津貼標(biāo)準(zhǔn)(表二))執(zhí)行。 ,干滿一年后自己報告人力資源部,由部門主管統(tǒng)一報告hr兼干查實后通知財務(wù)部門增加工齡津貼。 (三)對各項福利補貼的管理 (天章紙品公司員工福利補貼標(biāo)準(zhǔn)(表三))執(zhí)行。 (除保險補貼由公司統(tǒng)一上交保險部門不發(fā)放到人外)一律與工資部分一起發(fā)放到人。 ,物業(yè)管理費,做飯人員工資均由公司提供,但水電,液化氣和伙食費用一律按實均攤到人,從工資中扣除。 。見(天章紙品公開發(fā)中心年終雙薪發(fā)放制度)。 ,除公假外無任何請假遲到早退曠工行為的員工。 ,按月在工資中發(fā)放。 。住集體宿舍的員我不再享受交通費補貼。 。(天章紙品公司員工慰問費用開支標(biāo)準(zhǔn))。 (四)對各項獎金,獎勵的管理 。 (天章紙品公司培訓(xùn)自由度)的規(guī)定執(zhí)行。 (五)對經(jīng)濟性薪酬發(fā)放方法的管理 (包括營銷員提成),如遇節(jié)假日順延。 (或發(fā)銀行存折)。任何人不得打聽他人收入,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予50500元款。 。 ,分別依次減少直至取消學(xué)歷(或職稱)津貼、工齡津貼、福利補貼、各種獎勵獎金、崗位(或職務(wù))津貼。如果公司(包括分公司)遇到嚴(yán)重虧損難以支付基本工資,則分別依次降低發(fā)放基本工資直至員工無薪休假或減員。 《天章紙品有限公司分項月收入一覽表》交獨立業(yè)務(wù)單元第一負責(zé)人經(jīng)理本人存閱。 四、附則 (一)分公司作為獨立業(yè)務(wù)單元可以根據(jù)本公司實際情況修改、但修改后必須報總部人力資源部審批后方可執(zhí)行。 (二)與本制度配套的附件: 《天章紙品公司員工基本工資和崗位工資津貼標(biāo)準(zhǔn)(表一)》 《天章紙品公司員工工齡和學(xué)歷(或職稱)津貼標(biāo)準(zhǔn)(表二)》 《天章紙品公司員工福利補貼標(biāo)準(zhǔn)(表三)》 《天章紙品公司員工月度工資表》 第23頁 共23
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