公司核心骨干人員的選拔方案-資料下載頁
2025-09-19 19:30本頁面
【正文】 ，擇優(yōu)擬定XX市級骨干教師培養(yǎng)對象，在長春教育網(wǎng)進行公示。 五、培訓(xùn)認定 利用暑假期間組織學(xué)科骨干教師培養(yǎng)對象集中培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者由XX市教育局認定為XX市中小學(xué)（幼兒園）學(xué)科骨干教師，任期三年。 六、幾點要求 （一）各單位要認真?zhèn)鬟_文件精神，加大宣傳力度，加強對本次市級學(xué)科骨干教師重新推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，精心安排。 （二）各單位要合理分配學(xué)科和學(xué)段比例，嚴(yán)格按照推薦條件和程序進行。 （三）各單位要以選拔市級骨干教師培訓(xùn)對象為契機，廣泛選擇，擇優(yōu)推薦，進一步優(yōu)化各級骨干教師隊伍，把真正能在區(qū)域內(nèi)發(fā)揮作用的教師推薦上來。 （四）幼兒園、民族教育學(xué)校、特殊教育學(xué)校的XX市級學(xué)科骨干教師培訓(xùn)對象的申報和推薦工作，由XX市教育局基礎(chǔ)教育處負責(zé)。 （五）省級骨干教師需參加市級骨干教師的認定工作。 附件： 第5頁 共5
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