【正文】 在學(xué)以致用上，準(zhǔn)確了解干部理論學(xué)習(xí)的效果。 （二）考用結(jié)合原則。要把理論學(xué)習(xí)情況作為對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，把理論考核結(jié)果作為選拔任用干部的一項(xiàng)重要依據(jù)。 （三）科學(xué)規(guī)范、簡便易行的原則?？己艘鶕?jù)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況提出基本要求，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，規(guī)范考核標(biāo)準(zhǔn)，簡化考核程序，防止形式主義，注重學(xué)習(xí)效果。 第二十一條考核的組織領(lǐng)導(dǎo)。中心組成員理論考核工作在上級行黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由營業(yè)部機(jī)關(guān)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。支行要定期對領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行上報(bào)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究新情況，解決新問題，使理論學(xué)習(xí)考核逐步制度化、科學(xué)化、規(guī)范化，確保領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的任務(wù)落到實(shí)處。 第二十二條考核對象。學(xué)習(xí)考核的對象為中心組成員。 第二十三條考核的辦法和具體措施。 （一）理論考核與爭創(chuàng)“五好”黨組織活動考核相結(jié)合。組織對中心組成員理論學(xué)習(xí)的考核是把理論學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處、切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的自身建設(shè)的有效措施，是一項(xiàng)長期的工作任務(wù)，要把它納入爭創(chuàng)“五好”基層黨組織活動中，切實(shí)抓緊抓好。 （二）建立黨支部中心組年度考核制度。對黨支部中心組學(xué)習(xí)情況考核，重點(diǎn)檢查中心組組長職責(zé)的履行情況、學(xué)習(xí)計(jì)劃制定及落實(shí)情況、集中學(xué)習(xí)出勤情況、聯(lián)系實(shí)際開展調(diào)研情況、集中研討發(fā)言質(zhì)量、運(yùn)用理論指導(dǎo)工作的效果、帶頭撰寫理論文章和調(diào)研報(bào)告、組織本單位黨員職工學(xué)習(xí)理論情況等。要建立中心組學(xué)習(xí)情況簡報(bào)制度、季度上報(bào)制度和年度考核制度。中心組每次學(xué)習(xí)結(jié)束后均應(yīng)上報(bào)學(xué)習(xí)情況反映。每季度末將中心組學(xué)習(xí)記錄上報(bào)營業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察部門。每年年底前，要寫出自查報(bào)告報(bào)營業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察部門和機(jī)關(guān)黨委備案。在此基礎(chǔ)上由機(jī)關(guān)黨委組織考核。 （三）建立在職自學(xué)考核制度。主要了解中心組成員對上級和本級黨支部規(guī)定的必讀書目研讀情況、結(jié)合工作需要選讀其他書籍情況以及個人撰寫的調(diào)研報(bào)告、理論文章、學(xué)習(xí)筆記、心得體會等，以此檢查領(lǐng)導(dǎo)干部的理論思維和綜合分析能力。必要時以年為時段，根據(jù)規(guī)范的學(xué)習(xí)材料和必讀書目制定試題，統(tǒng)一組織測試。 （四）建立階段性學(xué)習(xí)考試制度。為了保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，保證上級行有關(guān)重大路線方針政策的正確貫徹執(zhí)行，中心組成員參加階段性學(xué)習(xí)結(jié)束時，均要進(jìn)行測試。 第二十四條考核的主要內(nèi)容。 （一）學(xué)習(xí)態(tài)度。一是看中心組成員對理論學(xué)習(xí)的重視程度，能否按要求積極參加中心組學(xué)習(xí)，平時學(xué)習(xí)是否自覺等。二是對黨支部書記，還要考核其是否帶頭學(xué)習(xí)、帶頭發(fā)言、帶頭調(diào)研、帶頭撰寫理論文章、帶頭運(yùn)用理論指導(dǎo)工作，并組織好本單位黨員職工的理論學(xué)習(xí)。三是看中心組成員學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真程度、參加學(xué)習(xí)率高低、能否認(rèn)真做好讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得體會和理論文章。四是看其是否能堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于支行工作新的實(shí)踐和新的發(fā)展。 （二）考核基本理論掌握情況。一是看其對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的路線方針政策的理解程度。二是看其對衛(wèi)生工作的基本方針、政策、法規(guī)等履行工作職責(zé)所必備的理論知識掌握情況。三是看其對應(yīng)具備和熟悉的社會主義市場經(jīng)濟(jì)、衛(wèi)生行政管理、現(xiàn)代科技、法律和外經(jīng)外貿(mào)基礎(chǔ)知識和反映當(dāng)今世界文明的新知識的掌握程度。 （三）考核運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、改造主客觀世界的能力與水平。一看能否運(yùn)用馬克思主義理論指導(dǎo)自己的思想和行動，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，身體力行“三個代表”重要思想，立黨為公，執(zhí)政為民。二看其能否運(yùn)用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，觀察、分析、解決衛(wèi)生改革與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，創(chuàng)造性地開展工作。 第二十五條考核結(jié)果的評定標(biāo)準(zhǔn)。 中心組成員理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次。 優(yōu)秀等次標(biāo)準(zhǔn)。①學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦。②理論素養(yǎng)高。③運(yùn)用理論績效明顯。④民主測評優(yōu)秀得票率應(yīng)在60%以上。⑤理論考試成績優(yōu)秀（90分以上）。 良好等次標(biāo)準(zhǔn)。①學(xué)習(xí)認(rèn)真。②理論素養(yǎng)比較高。③運(yùn)用理論績效比較明顯。④民主測評合格以上得票率應(yīng)在60%以上。⑤理論考試成績良好（80—89分）。 合格等次標(biāo)準(zhǔn)。①學(xué)習(xí)比較認(rèn)真。②理論素養(yǎng)基本符合要求。③運(yùn)用理論績效一般。④民主測評基本合格以上得票率應(yīng)在60%以上。⑤理論考試成績合格（60—70分）。 不合格等次標(biāo)準(zhǔn)。①學(xué)習(xí)不認(rèn)真，自覺性差。②理論素養(yǎng)較低。③運(yùn)用理論績效較差。④民主測評基本合格以上得票率達(dá)不到60%的。⑤理論考試成績不合格（60分以下）。 第二十六條中心組成員理論學(xué)習(xí)情況考核要成為領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部主管部門對領(lǐng)導(dǎo)干部考察、考核時，要對其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論素養(yǎng)、學(xué)習(xí)效果等情況進(jìn)行全面的考核和評價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)干部述職時，要將本人的學(xué)習(xí)情況作為述職的重要內(nèi)容。群眾在民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部時，要對其理論學(xué)習(xí)情況一并進(jìn)行評議。 第二十七條考核結(jié)果的運(yùn)用。 （一）建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)的約束和激勵機(jī)制。要把理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果作為衡量干部思想政治素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部獎懲的重要依據(jù)，對政治理論學(xué)習(xí)考試考核優(yōu)秀的干部要通報(bào)表彰，作為評選各類先進(jìn)個人的重要條件。對考核結(jié)果不合格的干部，不能被評為年度優(yōu)秀和稱職等次。 （二）做好考核結(jié)果的反饋。對理論學(xué)習(xí)考核結(jié)果，要向領(lǐng)導(dǎo)班子和本人反饋，肯定成績，指出不足，提出要求，促使中心組成員不斷提高理論學(xué)習(xí)的自覺性。 第七章附則 第二十八條本制度自頒布之日起實(shí)施。 第二十九條本制度由支行紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)解釋。 第24頁 共24頁