黨政選拔優(yōu)秀年輕干部工作意見-資料下載頁
2024-09-28 18:05本頁面
【正文】 流、輪崗結(jié)合起來。對各級黨政機(jī)關(guān)中有培養(yǎng)前途，但缺乏基層工作經(jīng)驗的年輕干部，應(yīng)把他們調(diào)到基層工作。要從國有大中型企業(yè)和高等院校、科研院所選派一定數(shù)量的高學(xué)歷、高職稱的年輕干部到基層任職，從中培養(yǎng)黨政領(lǐng)導(dǎo)人才。對長期在基層工作的優(yōu)秀年輕干部，要注意選派他們到上級機(jī)關(guān)工作。要結(jié)合西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，有計劃地從中央、國家機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)選派年輕干部到西部地區(qū)工作，同時從西部地區(qū)選派年輕干部到中央、國家機(jī)關(guān)和經(jīng)濟(jì)相對發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉。在各級黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部，對長期從事行政工作或長期從事黨務(wù)工作的年輕干部，要有計劃、有步驟地進(jìn)行崗位輪換。今后選拔優(yōu)秀年輕干部，要把基層工作經(jīng)歷作為重要條件，不愿意到基層或艱苦的地方工作的，不能提拔重用。 加強(qiáng)對年輕干部的監(jiān)督管理。各級黨組織對年輕干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，加強(qiáng)管理，加強(qiáng)監(jiān)督，以利于他們健康成長。要建立健全年輕干部思想政治素質(zhì)現(xiàn)狀定期分析、干部個人重大事項報告、定期談話和誡勉等制度，把他們經(jīng)常置于黨組織的監(jiān)督之中。要嚴(yán)格黨內(nèi)民主生活，引導(dǎo)和幫助年輕干部開展認(rèn)真的批評和自我批評。要教育年輕干部正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾，正確對待自己。要經(jīng)常檢查指導(dǎo)他們的工作，幫助他們總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點。發(fā)現(xiàn)年輕干部出現(xiàn)不良苗頭，要及時打招呼，敲警鐘，使問題消除在萌芽狀態(tài)。對群眾意見大、本人又缺乏認(rèn)識的，要嚴(yán)肅批評，促其改正。對有違法亂紀(jì)行為的，要堅決查處，切不可姑息遷就。 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，必須著眼于整個年輕一代的健康成長。各級黨委要組織動員全社會的力量，齊心協(xié)力做好年輕一代的培養(yǎng)教育工作。各級領(lǐng)導(dǎo)同志要經(jīng)常深入到青年中去，了解和熟悉他們，熱情幫助他們，有針對性地加強(qiáng)對廣大青年的思想政治工作，促使他們盡快成才。 六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作落到實處 培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，既是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是當(dāng)務(wù)之急。各級黨委要切實加強(qiáng)對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，把這項工作列入重要議事日程，經(jīng)常分析研究，及時解決存在的問題。要建立以黨委主要負(fù)責(zé)同志負(fù)總責(zé)的工作責(zé)任制，一級抓一級，一級帶一級，逐級負(fù)責(zé)，層層抓落實。要把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的情況，作為考核各級黨委主要負(fù)責(zé)同志的一項重要內(nèi)容。對完不成規(guī)定目標(biāo)要求的，下一級黨委要負(fù)責(zé)地向上一級黨委作出說明。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部，要像老一輩領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)年幫助年輕干部健康成長那樣，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，悉心做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。要堅持三支隊伍一起抓，在抓好培養(yǎng)選拔年輕優(yōu)秀的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作的同時，重視年輕優(yōu)秀的科技干部、企業(yè)經(jīng)營管理干部的培養(yǎng)選拔工作。 各級黨委組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作作為一項主要任務(wù)，明確責(zé)任，切實抓緊抓好。要加強(qiáng)調(diào)查研究和督促檢查，進(jìn)行具體指導(dǎo)，把各項措施落到實處。各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部要有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)并挑選政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部負(fù)責(zé)這項工作。 在各級黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)部門要密切配合，共同做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。要大力宣傳黨的培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的方針、政策，宣傳優(yōu)秀年輕干部的典型，在全社會形成有利于優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的輿論環(huán)境。各級工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，要發(fā)揮各自的作用，積極向黨組織推薦優(yōu)秀年輕干部，配合黨委組織部門做好培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作。 各省、自治區(qū)、直轄市黨委和中央各部委、國家機(jī)關(guān)各部委黨組（黨委），都要按照本意見的要求，結(jié)合本地區(qū)、本部門實際，制定培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作規(guī)劃，并認(rèn)真組織實施。今后，各地區(qū)、各部門要定期對培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作情況進(jìn)行檢查。中央組織部也將定期對各地區(qū)、各部門培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作情況進(jìn)行檢查。 第15頁 共1
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