黨員干部職工廉政誡勉談話和函詢制度_(2)-資料下載頁(yè)
2025-09-19 17:17本頁(yè)面
【正文】 。 第九條誡勉談話記錄（需經(jīng)本人核實(shí)并簽字）和回復(fù)組織函詢的材料，由承辦組織或部門留存，裝入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案，承辦組織或部門同時(shí)相互抄送。 第十條紀(jì)委、組織（人事）部門對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行的誡勉談話和函詢內(nèi)容要嚴(yán)格保密。對(duì)失密、泄密者，按照有關(guān)規(guī)定處理。 第十一條對(duì)非中共黨員的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，需要進(jìn)行誡勉談話和函詢的，適用本實(shí)施細(xì)則。 第十二條本實(shí)施細(xì)則由公司（集團(tuán)）黨委負(fù)責(zé)解釋。 第十三條本實(shí)施細(xì)則自發(fā)文之日起施行。 公司（集團(tuán)）誡勉談話記錄 （第次）共頁(yè) 談話對(duì)象 單位與職務(wù) 聯(lián)系電話 通訊地址 談話人 單位與職務(wù) 談話時(shí)間 談話地點(diǎn) 談話內(nèi)容： 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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