黨員管理工作交流材料-資料下載頁
2024-09-28 17:09本頁面
【正文】 聯(lián)系，我們黨就會成為無源之水、無本之木，就無所謂先進不先進。我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，就是要以群眾滿意度、贊成度和支持度為標準。不深入基層、深入一線和職工交流，就不能了解群眾的意見和要求，也就不能更好地廣開言路，收集意見，打開工作思路，認識自身和管理上的不足。城管局黨委一方面堅持和完善黨員主題實踐活動制度，努力把優(yōu)秀的主題實踐活動經(jīng)常化、制度化，進一步增強各基層組織的責任感和使命感，增強他們的服務(wù)意識，另一方面建立健全《黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部定期征求群眾意見制度》、《黨員聯(lián)系群眾制度》，積極暢通民意表達途徑，及時了解基層群眾所需、所急、所憂、所盼，為他們排憂解難，扶貧濟困，同時不斷改進領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的作風和部門的行風，為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用創(chuàng)造條件，增強他們對人民群眾的感情和對工作的激情，進一步密切黨群、干群關(guān)系。 健全和完善黨支部制度建設(shè)和工作機制?；鶎狱h組織是加強和體現(xiàn)黨的執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，是保持黨員先進性的前沿陣地。為不斷提高基層黨組織規(guī)范化、制度化建設(shè)水平，加強和改進局黨委的建設(shè)工作，以檢查評估、建章立制和總結(jié)表彰等為手段，進而不斷提升基層黨組織的建設(shè)水平。局黨委制定了《基層黨支部目標考核細則》，健全和完善了黨支部書記崗位培訓(xùn)等制度，堅持每年一次舉辦支部書記培訓(xùn)班，幫助他們提高做好黨務(wù)工作的能力。 推行目標管理機制，加強黨員管理。積極推進黨支部建設(shè)目標管理，全局各基層黨支部同黨員簽訂目標管理責任狀，把黨支部建設(shè)目標量化到對黨員的具體要求上，把一般號召變成要求明確，任務(wù)到人，使黨員明確了自身的責任和要求，基層黨支部對黨員的要求和管理得到了明顯的增強，給黨支部強化對黨員的管理，實行必要的監(jiān)控提供了有力措施。 加強日常管理，強化黨員意識。堅持民主評議黨員，堅持以考核黨員的先進性為重點，加強對黨員的民主評議，制定具體的評議實施意見，確保評議的效果質(zhì)量。幾年來我局黨員參評比例都達到9xxxx左右，通過評議，有效的保證了黨員隊伍整體素質(zhì)和純潔性。 第9頁 共9頁
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