4農(nóng)村黨員管理工作經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-10 19:34本頁面
【正文】 管理效果仍或多或少存在一些問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員積分考核只是量化考核，對考核結(jié)果只在黨內(nèi)公布，時間長了，對黨 第 3 頁 共 3 頁 員觸動不大；二是量化積分考核，記錄內(nèi)容多、積分范圍廣，無形中增加村支部負(fù)責(zé)人工作量；三是積分導(dǎo)向?qū)h員觸動不大，一些黨員認(rèn)為當(dāng)不當(dāng)先進無所謂，對積分多少不在乎，激勵措施難以運用。 黨員記分亮化管理創(chuàng)新能 否走出制度困境如何在新時期、新階段強化農(nóng)村黨員管理，東屏鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及村支部負(fù)責(zé)人在實際工作中進行多次醞釀、探討，于 20XX 年 4 月份開始試行變積分為記分，變量化為亮化的黨員記分亮化管理制度。
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