代表性公認(rèn)程度思考-資料下載頁
2025-09-19 16:15本頁面
【正文】 紀(jì)違法行為者要堅(jiān)決查處，并加強(qiáng)對(duì)黨員的教育，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的政治責(zé)任心和民主意識(shí)，真正使之做到出手公正，而不是從一己私利出發(fā)，投人情票。三是注意改進(jìn)工作方法，把黨員的選擇權(quán)落到實(shí)處。要建立健全基層黨組織選舉制度，使之更規(guī)范、更有可操作性，將體現(xiàn)黨組織的意圖與保證選舉者的自主選舉權(quán)有機(jī)結(jié)合起來，防止出現(xiàn)形式主義和走過場(chǎng)的做法。 （二）提高黨代表的素質(zhì)、代表性和公認(rèn)程度的主要途徑 切實(shí)保障黨員和黨代表的民主權(quán)利。離開了黨員民主權(quán)利的充分行使和切實(shí)保障，任何所謂黨內(nèi)民主，都會(huì)成為無源之水，無本之木。我們首先要從制度上作出設(shè)計(jì)和安排，保證選出來的黨代表能夠真正享有民主權(quán)利，真正能夠代表大多數(shù)黨員意志，真正發(fā)揮應(yīng)有的作用。這是改革和完善黨代表選舉工作的前提和保證。當(dāng)前，要努力在選舉、審議、監(jiān)督、質(zhì)詢、罷免等五個(gè)方面，保障黨代表享有充分的權(quán)利。 擴(kuò)大差額比例。競(jìng)爭(zhēng)是選舉的題中應(yīng)有之義。通過競(jìng)爭(zhēng)，既可以激發(fā)黨員的政治熱情，增添選舉活力，拓寬選舉范圍，提高選舉質(zhì)量，又可以為候選人創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)、施展才能的機(jī)會(huì)。目前黨代表選舉差額比例，可以擴(kuò)大到30％。 進(jìn)一步建立健全監(jiān)督機(jī)制。建立健全監(jiān)督機(jī)制，能夠有效保證黨內(nèi)選舉沿著民主、健康、有序軌道運(yùn)行。（1）建立專門的監(jiān)督工作機(jī)構(gòu)。調(diào)查對(duì)象普遍認(rèn)為同級(jí)之間不便于監(jiān)督，建議由上一級(jí)黨委組織部門、紀(jì)檢部門、黨員代表組成專門的黨內(nèi)選舉監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)下一級(jí)黨組織選舉黨代表的全過程進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)選舉中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查處理，為確保黨內(nèi)選舉工作健康順利進(jìn)行提供組織保證。（2）建立公示制度和質(zhì)詢制度。在黨內(nèi)選舉中，應(yīng)建立并規(guī)范公示制度和質(zhì)詢制度。公示制度應(yīng)包括公示時(shí)間、內(nèi)容、結(jié)果等，公示時(shí)間一般為7到10天。公示期間，上一級(jí)黨組織接到有關(guān)反映后，要負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)、公布，并按黨章、選舉工作條例和有關(guān)規(guī)定處理。內(nèi)容要以候選人的推薦、提名、醞釀和選舉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)為重點(diǎn)。（3）建立聯(lián)名罷免制度。在黨內(nèi)選舉中應(yīng)建立罷免制，便于對(duì)委托權(quán)力運(yùn)行不良后果及時(shí)進(jìn)行校正。罷免案應(yīng)當(dāng)由一定數(shù)額的黨代表向同級(jí)的代表大會(huì)或黨委提出，經(jīng)同級(jí)黨委查證認(rèn)定后，提交同級(jí)黨的代表大會(huì)進(jìn)行表決。 善代表在選舉工作中的知情機(jī)制。傳統(tǒng)的選舉工作過分強(qiáng)調(diào)保密，保密的范圍過寬，普通黨員對(duì)干部選舉這個(gè)環(huán)節(jié)知情的領(lǐng)域過窄，使選舉工作步入神秘化的誤區(qū)。黨代表對(duì)選舉工作應(yīng)當(dāng)具有知情權(quán)，這是落實(shí)群眾在干部選拔任用工作中的參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)的前提和基礎(chǔ)。在選舉前，應(yīng)以書面或通過媒體的形式公開擬選干部職位、任職條件和資格、選舉的程序和結(jié)果、考察方法、工作紀(jì)律等，讓代表熟悉擬選干部的情況，掌握政策標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督整個(gè)選舉工作。同時(shí)，保障黨員代表知情權(quán)的落實(shí)應(yīng)貫徹適時(shí)適度的公開原則，處理好選舉工作的公開化與保密性的關(guān)系。代表對(duì)選舉工作不知情；貫徹群眾公認(rèn)的原則就是一句空話。但是干部的任免決定涉及到一些同志的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，上下左右都比較敏感，如果該保的密保不住，就會(huì)給選舉工作造成很大的被動(dòng)。為避免引起不必要的思想波動(dòng)，尤其要注意兩個(gè)方面：一是從保證組織意圖的角度，要選準(zhǔn)公開時(shí)間。二是從調(diào)動(dòng)被公開對(duì)象工作積極性的角度出發(fā)，要慎重公開內(nèi)容。主要公開擬任干部的姓名、年齡、性別、政治面貌、文化程度、現(xiàn)任職務(wù)等基本情況，從而確保黨代表有效的行使代表權(quán)。 第13頁 共13頁
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1