“圍繞省教育廳年度工作分析”教育工作計(jì)劃-資料下載頁
2024-09-28 14:15本頁面
【正文】 、指導(dǎo)義務(wù)教育學(xué)校進(jìn)一步完善教職工績效考核工作。適時(shí)召開全省經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場會，規(guī)范考核程序和方法。 1推動非義務(wù)教育學(xué)校績效工資工作。配合省人社廳盡快制定出臺高等學(xué)校、中職學(xué)校、高中、幼兒園等非義務(wù)教育學(xué)校績效工資政策，維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。 四，以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 1制定和完善考核辦法，實(shí)施廳直屬單位目標(biāo)責(zé)任考核。 1加大廳機(jī)關(guān)干部教育培訓(xùn)力度，落實(shí)中小學(xué)校長和教育行政干部培訓(xùn)計(jì)劃，組織高等學(xué)校人事處干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 1加強(qiáng)人事處自身建設(shè)，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”，落實(shí)“一崗雙責(zé)”，完善工作制度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率。 第4頁 共
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