“圍繞省教育廳年度工作分析”教育工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 四，以加強(qiáng)干部培訓(xùn)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè) 1制定和完善考核辦法，實(shí)施廳直屬單位目標(biāo)責(zé)任考核。 1繼續(xù)深化全省各級各類學(xué)校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審改革，不斷創(chuàng)新評價(jià)機(jī)制、方式。 二、以全員聘用制為基礎(chǔ)，不斷深化教育系統(tǒng)人事制度改革 全面實(shí)施教育系統(tǒng)教職工聘用制度。做好2011年高等學(xué)校和直屬單位新進(jìn)人員公開招聘工作。 積極統(tǒng)籌全省中小學(xué)教師補(bǔ)充。繼續(xù)實(shí)施農(nóng)村特崗教師計(jì)劃，招聘全省第三批特崗教師。 修訂各級各類學(xué)校專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)各級各類學(xué)校全面推進(jìn)崗位設(shè)置和全員聘用改革。 三、以落實(shí)績效工資為契機(jī)，努力促進(jìn)績效考核科學(xué)規(guī)范
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