“圍繞省教育廳年度工作分析”教育工作計(jì)劃-wenkub
2024-09-28 14 本頁面
【正文】 務(wù)教育學(xué)校特設(shè)崗位教師管理試行辦法》，加強(qiáng)特崗教師管理。 一、以師德師風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，積極推進(jìn)教育人才隊(duì)伍建設(shè) 加強(qiáng)教師師德師風(fēng)建設(shè)。開展中小學(xué)教師師德師風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)，表彰先進(jìn)，通報(bào)批評(píng)嚴(yán)重違反師德師風(fēng)的典型事例。繼續(xù)組織實(shí)施農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃。完善面向社會(huì)公開招聘高校教師工作機(jī)制和政策，推動(dòng)解決新進(jìn)人員學(xué)緣結(jié)構(gòu)問題。適度提高中、高級(jí)比例，滿足人才隊(duì)伍建設(shè)需要。選派我省骨干教師假期赴疆開展講學(xué)、培訓(xùn)、交流活動(dòng)，妥善安排新疆受援市學(xué)校管理干部和教師到我省優(yōu)質(zhì)學(xué)校掛職、任教。 推進(jìn)中小學(xué)教師區(qū)域內(nèi)交流試點(diǎn)工作。 1按照國(guó)家部署，配合開展幼兒園教師配備標(biāo)準(zhǔn)研究。促進(jìn)義務(wù)教育
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