[辦公室工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)
2024-09-28 13:37本頁(yè)面
【正文】 次、局務(wù)會(huì)議7次，同時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，得到了局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。 三是擴(kuò)大影響謀宣傳。在加強(qiáng)日常宣傳、做好政務(wù)公開(kāi)的同時(shí)，結(jié)合機(jī)關(guān)后勤工作職責(zé)，通過(guò)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)專報(bào)、發(fā)表調(diào)研文章等形式，就我局智慧后勤建設(shè)、生活垃圾分類、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能、餐飲管理等方面進(jìn)行立體式宣傳，提升了社會(huì)公眾對(duì)我局機(jī)關(guān)后勤工作的認(rèn)識(shí)和了解。截至10月份在《中國(guó)后勤》雜志刊發(fā)署名文章2篇，《浙江后勤》雜志刊發(fā)署名文章x篇。共有20多項(xiàng)特色亮點(diǎn)工作被市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站錄用，傳遞了好聲音。 二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。 一是完善局內(nèi)控機(jī)制制度。積極組織開(kāi)展“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施年”活動(dòng)，制定完善《局黨委議事規(guī)則》、《局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則》、《局務(wù)會(huì)議制度》、《請(qǐng)休假制度》、《重大緊急信息報(bào)送制度》、《工會(huì)制度匯編》、《檔案管理制度匯編》等內(nèi)部管理制度。 二是提高規(guī)范化管理水平。進(jìn)一步規(guī)范檔案臺(tái)賬管理，提高檔案臺(tái)賬收集整理水平。建立了一支由各科室檔案員組成的檔案隊(duì)伍，邀請(qǐng)檔案局專家開(kāi)展2次專題培訓(xùn)，完善檔案工作流程，出臺(tái)了檔案管理制度。完成了雄鎮(zhèn)大酒店歷史檔案整理，完成了進(jìn)館檔案整理，完成了2017年度檔案整理。同時(shí)，規(guī)范內(nèi)部接待流程，完善內(nèi)部接待臺(tái)賬。 三是推行辦公辦文新方式。積極運(yùn)用電子政務(wù)公文系統(tǒng)、局共享文件夾傳輸各類文件及“釘釘”軟件，逐步推行無(wú)紙化公文傳閱，嚴(yán)格按照公文登記、閱辦、傳遞、處理等工作流程，準(zhǔn)確規(guī)范處理各類文電，保證政令暢通。 三、加強(qiáng)管理，努力提高各項(xiàng)工作執(zhí)行力 一是加強(qiáng)督查督辦。做好各類會(huì)議、學(xué)習(xí)、活動(dòng)的組織、管理和服務(wù)工作。按照“開(kāi)口要閉口到”的原則，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓決策落實(shí)，使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效，充分發(fā)揮助手作用。同時(shí)，注重隨時(shí)收集工作中的新進(jìn)展、新動(dòng)態(tài)、和新經(jīng)驗(yàn)，從中挖掘閃光點(diǎn)，及時(shí)上半?yún)^(qū)“兩辦”及市局，截至10月份共發(fā)表信息53篇。 二是加大學(xué)習(xí)力度。以進(jìn)一步提高全局干部職工綜合素質(zhì)及履職能力為目的，積極開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，圍繞年初制定局理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，并抓好落實(shí)，截至目前共開(kāi)展理論學(xué)習(xí)16次。 三是抓好日?；顒?dòng)。全年，圍繞局“三個(gè)年”活動(dòng)方案，協(xié)助黨總支抓好各類黨組織生活日活動(dòng)、工會(huì)活動(dòng)共x次，同時(shí)，日常加強(qiáng)對(duì)老同志的關(guān)心和探望，組織開(kāi)展退休老同志春秋游、黨日活動(dòng)，讓老同志感受到單位的溫暖。改進(jìn)聯(lián)村結(jié)對(duì)形式，加強(qiáng)對(duì)困難戶的慰問(wèn)，幫助解決實(shí)際困難。 四、服務(wù)為本，發(fā)揮樞紐保障作用 一是協(xié)助各科室做好服務(wù)工作。截止10月底，組織召開(kāi)各類會(huì)議45次。協(xié)助后勤服務(wù)中心做好九龍湖馬拉松賽起點(diǎn)后勤保障工作。協(xié)助機(jī)關(guān)餐飲管理服務(wù)中心做好餐飲技能大比武。協(xié)助車管科做好駕駛技能大比武。完成中直機(jī)關(guān)事務(wù)管理局等單位來(lái)鎮(zhèn)考察調(diào)研接待30次。 二是進(jìn)一步規(guī)范文書(shū)檔案、勞動(dòng)工資和干部人事檔案工作。注重平時(shí)臺(tái)賬資料的積累，在各科室協(xié)助配合下，逐步完善檔案和臺(tái)賬收集整理工作。做好事業(yè)編制工作人員2018年度養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和行政事業(yè)人員的醫(yī)療保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整工作。 三是作好日常各類事務(wù)工作。做好“兩個(gè)責(zé)任”網(wǎng)格化管理平臺(tái)、信訪平臺(tái)、政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)、智慧后勤金點(diǎn)子園地平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的維護(hù)、更新、答復(fù)等工作。截至10月份，政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)共公開(kāi)78條信息，金點(diǎn)子園地共答復(fù)47個(gè)問(wèn)題。 第14頁(yè) 共1
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