【正文】 活動，一方面增強內(nèi)部成員的感情，另一方 面可以提高大家的積極性。 本部門將定期開例會 (會議的頻率還應(yīng)視具體的情況而定 ),初步定為每周一例會。例會主要是對近期內(nèi)的各項工作予以及時總結(jié)。發(fā)現(xiàn)不足 ,肯定成績。并按照實際情況制定下一階段工作的重點以及具體實施方案。 三、加強對學(xué)生干部的管理考核力度。 以服務(wù)同學(xué)為宗旨 ,積極配合系里各項工作的展開。以“內(nèi)增素質(zhì) ,外樹形象”為指南 ,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性。 四、搞好學(xué)生會的縱與橫的關(guān)系。 在著重于加強院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時 ,也要注意把握好學(xué) 生會與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系，以便促進系學(xué)生會的各項活動更好地開展。 由于對福州大學(xué)辦公室工作了解不多，希望以后的工作能和主任以及其他同事好好配合，積累經(jīng)驗，提高工作能力。 辦公室工作計劃 篇 6 時光如梭，我們又迎來了新的一學(xué)期，在這一年中，我們不斷努力提高辦公室整體能力水平，積極探索辦公室效能建設(shè)，不斷提高政務(wù)、事務(wù)、服務(wù)工作水平，努力在辦公室全體成員中倡樹“比學(xué)趕超、不甘落后、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍，切實提高工作效率，逐步完善工作體系，進一步增強為領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)，為機關(guān)各部 門和機關(guān)干部服務(wù)，為基層團組織、團干部和團員青年服務(wù)的綜合能力。面對新的學(xué)期，新的挑戰(zhàn)，我們眾志成城有決心把辦公室的工作做好，現(xiàn)將本學(xué)期辦公室工作計劃作如下安排： 一、在原有的基礎(chǔ)上努力做好自己的本職工作 負責(zé)安排理論學(xué)習(xí)活動。 全面負責(zé)我院各社團工作的開展，加強協(xié)會與學(xué)生之間的 交流與聯(lián)系，協(xié)調(diào)好各協(xié)會之間的關(guān)系。 負責(zé)安排大學(xué)生中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)會（簡稱“學(xué)研會”）的各項工作。 在團委、學(xué)生會開展的各項工作中，負責(zé)對外聯(lián)絡(luò)。 協(xié)助其它部室開展活動。 常規(guī)活動： 大學(xué)生論壇。（每三周舉辦一期） 主題實踐月活動。（每年的 3 至 4 月份） 新生演講賽。（每年的 10至 11 月份） 理論學(xué)習(xí)活動。 二、對未來的規(guī)劃 作為團學(xué)組織的協(xié)調(diào)部門，我部工作以雜亂繁為主。學(xué)期初必須對院團委學(xué)生會各部門檔案做以整理，對活動室環(huán)境做清理整頓，使活動室環(huán)境更舒適。以便及時有序地配合其他部門或班級開展活動。 做好物品管理工作，每個月及時對辦公室的物品進行整理和統(tǒng)計 ，部門依然堅持“有借必有還”的原則。做到借出有借條、有借取人姓名、部門、借出時間以及歸還時間，歸還時要檢查物品完好程度，經(jīng)手人簽字。不定時對辦公室物品統(tǒng)計核對。工作細心負責(zé)，不私自借出使用。讓學(xué)院物資得到妥善保管及合理有效利用。 在我校九十周年校慶期間，積極配合各部門做好學(xué)生工作，將我部門的協(xié)調(diào)作用發(fā)揮好，使我院的學(xué)生工作更好開展。 新學(xué)期我們也會加強團學(xué)組織與班級之間的聯(lián)系制度建設(shè)，使班級與團學(xué)組織之間相互了解相互支持，以便更有利地開展各項活動，為全院師生服務(wù)。 辦公室工作計劃 篇 7 為進一步強化辦公室樞紐作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進，發(fā)揮好辦公室職能。根據(jù)上半年工作出現(xiàn)的一些問題，總結(jié)上半年工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，特制訂以下計劃。 一、加大制度建設(shè)，做好各項制度的建立和完善工作。 加強制度建設(shè)，進一步規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理。制度建設(shè)、制度創(chuàng)新是企業(yè)規(guī)范管理、科學(xué)運作的一項基礎(chǔ)性工作。在下半年的工作中，要對各項規(guī)章制度進行積極的完善、修訂。并積極推行，對各項制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查，對存 在的問題提出處理意見和改進建議。 二、積極做好來文、收文的處理工作。 處理各種文件是辦公室的一項重要職能。在下半年工作中要加強檔案公文管理，提高工作效率，繼續(xù)做好檔案及時歸檔和規(guī)范管理。強化責(zé)任意識，進一步做好公文處理工作，及時對公文內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)、職工通報，并對公文要求及時落實。 三、組織好員工的培訓(xùn)、考核工作，進一步提高員工的素質(zhì)。 首先，在下半年繼續(xù)組織員工學(xué)習(xí)麥考來的《從主動到卓越》，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后組織員工進行考試，以檢驗員工的學(xué)習(xí)成果及從中的收獲。第二，學(xué)習(xí)完《從主動到 卓越》后，將采取每名員工分別帶領(lǐng)學(xué)習(xí)的方式來學(xué)習(xí)。在這期間，辦公室主要負責(zé)組織協(xié)調(diào)工作，確保學(xué)習(xí)工作的順利完成。 四、進一步規(guī)范考勤，嚴格請銷假制度。 在下半年工作中辦公室將進一步嚴格考勤，從上半年的工作失誤中，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對這項工作加強重視，確保零失誤。另外，對于請銷假的問題，辦公室會加大檢查監(jiān)督力度，對于在工作期間外出辦事者，要寫好假條，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可外出，否則將視為休班。 五、規(guī)范員工儀容儀表，樹立公司良好的形象。 員工的著裝，精神面貌代表的不僅僅是員工自己，而是整 個公司的形象。因此每個員工都要將這個問題重視起來。在下半年的工作中，辦公室將對穿著工作服的問題加強管理，要求每名員工只要待在辦公室，就必須穿著工作服。