xx縣區(qū)財政局治庸問責工作實施方案-資料下載頁
2025-09-19 12:52本頁面
【正文】 實。對群眾投訴舉報的問題進行梳理歸類，組織力量集中時間調(diào)查核實，做到事事有回音，件件有著落。 責任追究。對督導檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照醫(yī)務人員管理權(quán)限和人事管理辦法問責追責，進行信訪約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學習、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀律責任追究。 （四）評議總結(jié)（12月1日－12月15日） 組織評議。治庸問責、加強醫(yī)療管理活動領(lǐng)導小組邀請人大代表、政協(xié)委員、行評代表、新聞媒體等對強力推進此項工作進行全面、客觀的評議，全面梳理、總結(jié)分析存在的問題，挖掘深層次原因，進一步完善整改方案，強化整改措施，抓好整改落實。 總結(jié)提高。對治庸問責，加強醫(yī)療管理工作開展情況進行全面總結(jié)，并適時對治庸問責，加強醫(yī)療管理工作“回頭看”，進一步規(guī)范和完善相關(guān)制度，建立健全長效機制，鞏固和擴大活動成果。 表彰先進。總結(jié)推廣各科室的好經(jīng)驗和成功做法，對成績突出、成效顯著的部門予以通報表彰。 四、工作要求 （一）深化認識。強力推進治庸問責，加強醫(yī)療管理工作是貫徹落實胡錦濤總書記“七一”講話精神，提高衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工抵御精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險的具體實踐；是解決衛(wèi)生服務能力、服務水平與人民群眾需要不適應、不相符的重要手段。要高度重視治庸問責，加強醫(yī)療管理工作，加強對相關(guān)政策的學習、宣傳和教育，不斷深化對強力推進治庸問責，加強醫(yī)療管理工作的認識，提高全體干部職工參與治庸問責，加強醫(yī)療管理活動的自覺性和積極性。 （二）營造氛圍。周密計劃，充分發(fā)揮新聞媒體、門戶網(wǎng)站、工作簡報等的作用，對本單位、本科室治庸問責，加強醫(yī)療管理工作進行全方位、深層次的宣傳報道，努力形成強大的輿論宣傳氛圍，引導活動健康發(fā)展。各單位、各科室要及時報送工作進展情況和好的經(jīng)驗做法。 （三）統(tǒng)籌推進。要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、三好一滿意、抗菌藥物專項整治、文明創(chuàng)建等活動，統(tǒng)籌兼顧，將治庸問責，加強醫(yī)療管理工作納入深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的大局中謀劃，形成合力，整體推進。 （四）加強領(lǐng)導。成立以主要領(lǐng)導任組長的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動領(lǐng)導小組，全面負責本單位的治庸問責，加強醫(yī)療管理活動方案的組織實施。各單位要高度重視，周密部署，扎實推進，主要領(lǐng)導要親自抓、負總責，班子成員各負其責。要抽調(diào)精干力量，組織工作專班，保證工作有序、有效開展。對在治庸問責工作中領(lǐng)導不力、措施不到位、責任不落實的單位，區(qū)衛(wèi)生局將通報批評，并追究單位主要負責人的責任。 （五）報送信息。領(lǐng)導小組將本單位“治庸問責”活動實施方案、整改報告于9月20日 前報區(qū)衛(wèi)生局醫(yī)政科。 第12頁 共1
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