xx縣區(qū)人民法院第三黨支部履行首問負責(zé)制實施意見-資料下載頁
2024-09-28 12:47本頁面
【正文】 任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。 強化教育、搞好發(fā)動。要結(jié)合工作實際，開展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動，為落實首接責(zé)任制打好思想基礎(chǔ)。要深入開展宗旨教育，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的觀念，養(yǎng)成文明高效，勤政為民、秉公辦案的良好作風(fēng)。要樹立一批在實行首接責(zé)任制中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為民辦事，群眾滿意的先進典型，使全體干警學(xué)有榜樣，行有規(guī)范。 加強檢查，推動落實。要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，逐級落實首接責(zé)任制，要建立健全規(guī)范，做到制度上墻，自覺接受社會監(jiān)督。 嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲。要將實行首接責(zé)任制情況列為目標(biāo)考核的一項重要內(nèi)容。對落實首接責(zé)任制成效顯著，有效避免重大事件發(fā)生的個人，要給予表彰獎勵；對制度落實不到位，因案件處理不當(dāng)或服務(wù)態(tài)度不好等原因造成矛盾激化，當(dāng)事人上訪，造成嚴重后果的，要嚴肅處理，并視情節(jié)對責(zé)任人給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 XX縣區(qū)人民法院第三黨支部 2012年2月 第5頁 共
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