xx縣區(qū)全面推行鄉(xiāng)科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期制-資料下載頁(yè)
2024-09-28 12:39本頁(yè)面
【正文】 一是保障政治上的待遇。對(duì)待任滿下的領(lǐng)導(dǎo)干部，按照干部任用條例的規(guī)定，保證符合條件的干部職務(wù)職級(jí)升遷的權(quán)利。在任期制的實(shí)施過(guò)程中，首先對(duì)滿15年的正職領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行民主推薦，通過(guò)推薦，縣委向市委呈報(bào)了5名干部解決副處級(jí)待遇的報(bào)告。在調(diào)整過(guò)程中，對(duì)3名任滿20年的副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，通過(guò)民主推薦、考察、常委研究等程序，提拔為正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部或改任主任科員。同時(shí)，對(duì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部，只要符合條件，在一定時(shí)期內(nèi)保留其參與上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)推薦和提拔的權(quán)利。 二是保障繼續(xù)工作的權(quán)利。因任期屆滿“下”的干部，并不是下后就無(wú)所事事或放任自流，而是由單位重新安排工作，使其在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，作出新的貢獻(xiàn)。 三是保障經(jīng)濟(jì)福利待遇。對(duì)退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部，改任一般公務(wù)員的享受原有的工資級(jí)別；改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，除享受原有的工資待遇外，還享受相應(yīng)的福利待遇。 四是保障自由擇業(yè)。隨著社會(huì)就業(yè)面的不斷擴(kuò)大，人們對(duì)擇業(yè)的自由度越來(lái)越大，為了滿足部分領(lǐng)導(dǎo)干部擇業(yè)的需要，縣委規(guī)定對(duì)屆滿退下來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)干部且距離退休年齡超過(guò)10年以上的，可以辭去公務(wù)員，自謀職業(yè)，并按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退職補(bǔ)償金。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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