xx縣區(qū)加強非公有制企業(yè)紀檢組織建設工作匯報-資料下載頁
2024-09-28 12:30本頁面
【正文】 要，對新進入鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀檢組織的干部加強業(yè)務知識培訓，對現(xiàn)有的紀檢監(jiān)察干部進行更新知識培訓。并通過以會代訓、以案代訓等形式，進一步提升鄉(xiāng)鄉(xiāng)紀委監(jiān)察組織的辦信辦案能力。 （二）在加強和改進紀檢監(jiān)察干部隊伍建設方面。一是紀檢監(jiān)察干部的綜合素質與時代的步伐還有些差距。目前，紀檢監(jiān)察干部雖然學歷層次不斷提高，但干部隊伍的政治理論功底還不夠深厚，知識結構還不夠完善，分析問題、研究問題、解決問題的能力還有待于進一步加強。 二是機關管理和機關作風建設還有待進一步加強。幾年來，我們在加強機關管理和機關作風方面作了更多工作，機關作風有了明顯轉變，但表現(xiàn)個別干部身上，但還存在嚴格按制度規(guī)定辦事的意識不夠強，開拓創(chuàng)新意識不強等不足。 針對存在的問題，我們將在以后的工作中重點抓好以下三項工作。一是強化理論培訓，注重加強隊伍的素質建設。加強綜合業(yè)務及相關知識培訓，使紀檢監(jiān)察干部拓寬知識面，朝著“多能”的方向發(fā)展。二是轉變機關作風和干部作風，全面加強隊伍的作風建設。真正把維護和發(fā)展人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，密切聯(lián)系群眾，認真糾正損害群眾利益的問題。要養(yǎng)成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙虛謹慎，求真務實，認真負責，嚴謹細致，不搞花架子，不做表面文章；勤于思考，善于總結，勇于探索，敢于創(chuàng)新。三是探索干部監(jiān)督方式，不斷加強隊伍的內部監(jiān)督。進一步探索和改革紀檢監(jiān)察機關的內部監(jiān)督問題，切實保障和發(fā)揮紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督職能作用。進一步建立健全符合紀檢監(jiān)察工作實際的監(jiān)督制度，使紀檢監(jiān)察干部的行為納入系統(tǒng)性、規(guī)范性的監(jiān)督制度體系之中。 中共浙源鄉(xiāng)紀委2012年7月20日 第7頁 共7
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