7怎樣抓好非公有制企業(yè)黨組織建設-資料下載頁
2025-09-12 15:34本頁面
【正文】 住管好。 非公有制企業(yè)黨員流動性大，技術數(shù)量多，容易出現(xiàn)黨員群眾化、黨員干部看重報酬專業(yè)提高、輕思想素質改造等問題。非公企業(yè)黨組織必須充分發(fā)揮組織功能，確實把黨員干部管住管好。一是要牢記職能，強化黨管黨員的意識。非公企業(yè)黨員的思想政治素質，直接關系到黨組織在企業(yè)中的政治形象，黨組織 “ 一班人 ” ，要增強責任感，把教育、管理、監(jiān)督黨員干部作為重要職責。對到企業(yè)工作的黨員，要積極引導從原住地盡快將組織關系轉移到從事企業(yè)的黨組織，參加該企業(yè)黨組織的活動，使工作在非公企業(yè)的黨員始終處于黨組織管理中；對黨員平時工作、生 活 第 7 頁 共 7 頁 中發(fā)現(xiàn)的問題，要注意隨時 “ 拉拉袖子 ” 、提個醒；對黨員身上出現(xiàn)的一些缺點、錯誤違反規(guī)定制度的問題，要采取個別談心和集會談心、開展批評與自我批評、召開支部黨員大會進行幫助解決。二是要加強教育，打牢黨員的思想基礎。要堅持用黨的先進性思想武裝黨員干部頭腦，強化黨員先進性意識。要結合企業(yè)實際抓好經(jīng)常性教育，打牢黨員經(jīng)營者、出資者黨員干部抵制拜金主義、享樂主義和腐朽生活方式影響的思想基礎。要注意宣揚典型、樹立典型，把先進性標準立起來，把先進性標形象樹起來，要用 “ 身邊的人和事 ” 為教材，深刻剖析一些企業(yè)黨員干部違法亂紀現(xiàn) 象，從中吸取教訓，促進激勵黨員干部增強遵現(xiàn)守紀的自覺性。同時要根據(jù)企業(yè)的實際，積極開展廉政文化進企業(yè)活動，營造依法經(jīng)營、照章納稅、公平競爭的良好氛圍。三是要嚴格監(jiān)督，確保黨員干部始終處于嚴格管理之中。每年要組織員工對黨員干部進行民評議，結果與本人見面，并由黨組織負責人專題逐個講評；半年年終工作總結時，要專門聽取員工的意見和建議，并逐條研究，向員工答復；要教育引導黨員經(jīng)營者、出資者在財產(chǎn)處置、收益分配、用人等熱點問題上要堅持按程度、實行透明公開，使企業(yè)黨員經(jīng)營者、出資者人人都在監(jiān)督之中，人人都在管理之中，確保 黨員經(jīng)營者、黨員干部思想不滑坡、行動不越軌，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的政治核心作用。
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