7怎樣抓好非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)-資料下載頁(yè)
2024-09-21 15:34本頁(yè)面
【正文】 住管好。 非公有制企業(yè)黨員流動(dòng)性大，技術(shù)數(shù)量多，容易出現(xiàn)黨員群眾化、黨員干部看重報(bào)酬專業(yè)提高、輕思想素質(zhì)改造等問(wèn)題。非公企業(yè)黨組織必須充分發(fā)揮組織功能，確實(shí)把黨員干部管住管好。一是要牢記職能，強(qiáng)化黨管黨員的意識(shí)。非公企業(yè)黨員的思想政治素質(zhì)，直接關(guān)系到黨組織在企業(yè)中的政治形象，黨組織 “ 一班人 ” ，要增強(qiáng)責(zé)任感，把教育、管理、監(jiān)督黨員干部作為重要職責(zé)。對(duì)到企業(yè)工作的黨員，要積極引導(dǎo)從原住地盡快將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到從事企業(yè)的黨組織，參加該企業(yè)黨組織的活動(dòng)，使工作在非公企業(yè)的黨員始終處于黨組織管理中；對(duì)黨員平時(shí)工作、生 活 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要注意隨時(shí) “ 拉拉袖子 ” 、提個(gè)醒；對(duì)黨員身上出現(xiàn)的一些缺點(diǎn)、錯(cuò)誤違反規(guī)定制度的問(wèn)題，要采取個(gè)別談心和集會(huì)談心、開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)、召開(kāi)支部黨員大會(huì)進(jìn)行幫助解決。二是要加強(qiáng)教育，打牢黨員的思想基礎(chǔ)。要堅(jiān)持用黨的先進(jìn)性思想武裝黨員干部頭腦，強(qiáng)化黨員先進(jìn)性意識(shí)。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際抓好經(jīng)常性教育，打牢黨員經(jīng)營(yíng)者、出資者黨員干部抵制拜金主義、享樂(lè)主義和腐朽生活方式影響的思想基礎(chǔ)。要注意宣揚(yáng)典型、樹(shù)立典型，把先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把先進(jìn)性標(biāo)形象樹(shù)起來(lái)，要用 “ 身邊的人和事 ” 為教材，深刻剖析一些企業(yè)黨員干部違法亂紀(jì)現(xiàn) 象，從中吸取教訓(xùn)，促進(jìn)激勵(lì)黨員干部增強(qiáng)遵現(xiàn)守紀(jì)的自覺(jué)性。同時(shí)要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，積極開(kāi)展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、照章納稅、公平競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。三是要嚴(yán)格監(jiān)督，確保黨員干部始終處于嚴(yán)格管理之中。每年要組織員工對(duì)黨員干部進(jìn)行民評(píng)議，結(jié)果與本人見(jiàn)面，并由黨組織負(fù)責(zé)人專題逐個(gè)講評(píng)；半年年終工作總結(jié)時(shí)，要專門(mén)聽(tīng)取員工的意見(jiàn)和建議，并逐條研究，向員工答復(fù)；要教育引導(dǎo)黨員經(jīng)營(yíng)者、出資者在財(cái)產(chǎn)處置、收益分配、用人等熱點(diǎn)問(wèn)題上要堅(jiān)持按程度、實(shí)行透明公開(kāi)，使企業(yè)黨員經(jīng)營(yíng)者、出資者人人都在監(jiān)督之中，人人都在管理之中，確保 黨員經(jīng)營(yíng)者、黨員干部思想不滑坡、行動(dòng)不越軌，充分發(fā)揮黨組織在非公有制企業(yè)中的政治核心作用。
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