對非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作的探討與思考-資料下載頁
2025-09-21 20:19本頁面
【正文】 經(jīng)濟(jì)中的黨組織建設(shè)。 （黨組）管轄個體工商戶黨的基層黨組織。個體工商戶由于分散經(jīng)營，多直接隸屬于工商管理部門。因此，由工商管理部門黨委（黨組）負(fù)責(zé)工商個體戶黨的基層組織建設(shè)比較便于管理。 隸屬關(guān)系明確之后，在省委的領(lǐng)導(dǎo)下，由省委的組織部門實(shí)施總的領(lǐng)導(dǎo)和管理，協(xié)調(diào)非公有制企業(yè)黨建處（室）、工商管理部門黨委（黨組）以及縣（市）黨委及其組織部門，共同做好非公有制經(jīng)濟(jì)的黨建工作。 （四）進(jìn)一步加大非公有制企業(yè)黨組織設(shè)置工作力度 從目前的情況看，非公有制企業(yè)黨組織的建設(shè)工作很不平衡，有些市縣除中外合資企業(yè)有部分黨組織外，個體私營企業(yè)幾乎沒有建立黨組織，甚至有些市縣還基本處于空白狀態(tài)。當(dāng)務(wù)之急是加快非公有制企業(yè)黨的基層組織組建工作，盡快消滅空白點(diǎn)，才能談到如何開展黨的活動問題。 在組建的方法上，目前還只能采取相互協(xié)商、循序漸進(jìn)的方法。由于外商和私營業(yè)主對在企業(yè)中建立黨的基層組織存有疑慮，甚至持反對態(tài)度，這就要求黨務(wù)工作者在沒有明確法律規(guī)定的情況下對外商和私營企業(yè)主多做解釋工作。特別是要讓外商明白，在企業(yè)內(nèi)部建立黨組織是中國的國情，建立黨組織的目的主要是把“三資”企業(yè)辦好，使企業(yè)健康發(fā)展，有利于建立一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。以誠取信，力爭外商的支持。在外商尚未理解之前，可以繼續(xù)做工作，但不能“霸王硬上弓”，強(qiáng)行建立黨組織，把關(guān)系搞僵。條件不成熟可暫緩建立黨組織。在組織設(shè)置形式方面可靈活多樣。如果是中方控股企業(yè)，黨組織可以設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，配備少量專職干部；如果是外方控股，則不設(shè)置專門機(jī)構(gòu)，黨組織的負(fù)責(zé)人以兼職為好；如果是外商獨(dú)資企業(yè)，黨組織負(fù)責(zé)人應(yīng)兼職，活動時間安排在業(yè)余。外商獨(dú)資企業(yè)，黨組織也可依托工會開展活動。 （五）創(chuàng)造適應(yīng)非公有制企業(yè)特點(diǎn)的黨的活動方式 、理直氣壯、光明正大地開展非公有制企業(yè)黨的基層組織活動。 一旦非公制企業(yè)建立黨組織的組織條件、政治條件、經(jīng)濟(jì)條件、思想條件成熟，就應(yīng)及時建立黨的組織。建立黨組織后要旗幟鮮明、理直氣壯、光明正大地開展黨的基層組織活動。黨組織的牌子要掛起來，旗子要樹起來，偷偷摸摸地搞“地下黨活動”，反而容易把問題搞僵。黨組織的活動可以提前告知企業(yè)管理機(jī)構(gòu)，歡迎外商和私營業(yè)主光臨。 。 非公有制企業(yè)與雇員之間同樣也形成一個經(jīng)濟(jì)共同體；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營如何，與企業(yè)雇員存在著直接的利益關(guān)系。非公有制企業(yè)黨的組織要抓住這個特點(diǎn)，注重使黨的行動緊緊圍繞本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的健康發(fā)展來進(jìn)行。黨組織要教育黨員關(guān)心企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)的生存發(fā)展出主意、想辦法，通過各種渠道向企業(yè)主提出建議；黨組織也要及時向黨員通報經(jīng)營方針、長短期計(jì)劃、工資福利分配、重要人事任免等重大事項(xiàng)。真正使黨的活動“為企業(yè)所需要、為業(yè)主所理解、為職工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”。同時，要講究工作方法，把引導(dǎo)監(jiān)督他們依法經(jīng)營、按章納稅與支持業(yè)主搞好生產(chǎn)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來，逐步建立起黨組織與業(yè)主相互信賴、相互支撐的關(guān)系，通過相互協(xié)助、共同監(jiān)督促進(jìn)非公有制企業(yè)健康發(fā)展。 、小型、分散、靈活為主要形式。 黨的活動要根據(jù)私營企業(yè)的特點(diǎn)來進(jìn)行，采取靈活多樣的方法。在活動規(guī)模上，把相對集中與分散相結(jié)合，開展小型、靈活多樣的活動，如個人學(xué)習(xí)，集中交流，個別談心，集中教育；在活動時間上，把脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合；在活動內(nèi)容上，把思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，如在企業(yè)中開展“黨員先鋒崗”、“黨員掛牌經(jīng)營”、“黨員責(zé)任區(qū)”等活動。 （六）積極探索非公有制企業(yè)黨建工作的規(guī)律，開創(chuàng)黨建工作的新局面 非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建問題，既不同于傳統(tǒng)的國有企業(yè)的黨建，也不同于社會主義改造以前的資本主義工商業(yè)中的黨建，而是在改革開放中形成的一個新領(lǐng)域，有許多新情況、新問題需要我們?nèi)パ芯咳ヌ剿?。探索中要廣開言路，在黨的會議上可以就非公有制經(jīng)濟(jì)黨建問題進(jìn)行討論或爭論，真理愈辯愈明，通過辯論消除黨內(nèi)分歧，達(dá)到新的統(tǒng)一。在探索的過程中，中央要掌握動態(tài)，對帶有傾向性的問題、原則性問題要加以引導(dǎo)。同時，各級黨委要把非公有制經(jīng)濟(jì)黨建問題放在重要位置，不斷總結(jié)基層的新經(jīng)驗(yàn)，從經(jīng)驗(yàn)中找出規(guī)律性的東西來，加以推廣。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作一定能出現(xiàn)一個新的局面。 第18頁 共18頁
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