非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用問題探討-資料下載頁
2025-09-22 05:03本頁面
【正文】 活力，進一步樹立非公黨組織的形象和威信。 三是時刻關心員工的切身利益，做好廣大員工的忠實代表。要針對普遍非公企業(yè)員工不愿過多參與企業(yè)政治生活的實際，各企業(yè)黨組織主動出擊，深入群眾、時刻關心群眾的疾苦，與群眾敞開心扉，強化引導，鼓勵員工諫言獻策，尤其突出職工個人切身利益方面的敏感問題。要通過真摯的情感，有效的工作，使廣大員工體會到他們真正找到了維護他們利益的組織。 四是要塑造企業(yè)文化和企業(yè)精神。企業(yè)文化是企業(yè)管理現(xiàn)代化的產物。通過企業(yè)文化建設，可以增強企業(yè)內部的凝聚力和外部的競爭力，充分發(fā)揮精神因素對制度建設和物質生產的反作用，促進企業(yè)的全面發(fā)展。黨組織要通過發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，尊重人、理解人、關心人，開展豐富多彩的群眾性活動，更好地培育企業(yè)文化和精神，激發(fā)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。 五要加強對群團組織的領導，形成工作合力。黨組織要加強對群團組織的領導，指導他們按各自的章程開展活動，使群團組織成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。在非公有制企業(yè)中，工會、共青團組織有特殊的優(yōu)勢，黨組織必須注意充分利用和發(fā)揮工會、共青團等群眾組織的優(yōu)勢，加強與職工群眾的聯(lián)系，發(fā)動他們積極、緊密地配合黨組織的工作，把黨組織開展的活動與各種群眾組織開展的活動有機地結合起來，使黨建工作目標和任務得以順利完成。 關注“敏感點”，切實加強非公有制企業(yè)黨員隊伍建設 目前，在非公有制企業(yè)黨員數(shù)量普遍“奇少”的情況下，黨員的一舉一動、一言一語將成為大家所關注的“敏感部位”，黨員素質的好壞直接影響黨組織的形象。為此，建設好非公有制企業(yè)中的黨員隊伍是抓好非公有制企業(yè)黨建工作和發(fā)揮政治核心的基礎，必須按照“三個代表”的要求，切實加強黨員隊伍建設。 一要做好黨員發(fā)展工作，壯大黨員隊伍。要重點抓好在企業(yè)生產經營骨干、科技骨干和重點崗位、關鍵崗位的一線優(yōu)秀工人中的發(fā)展黨員工作。特別要抓好政治素質好、群眾威信高的高層次管理人員的培養(yǎng)發(fā)展工作，提高決策管理層中的黨員比例。 二要嚴把發(fā)展黨員“入口關”。嚴格按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，做到成熟一個，發(fā)展一個，禁止突擊發(fā)展。要根據非公有制企業(yè)員工不斷流動的特點，認真做好對入黨申請人繼續(xù)教育、考察、管理的銜接工作。要建立健全群團組織“推優(yōu)”制度、動態(tài)培養(yǎng)制度、入黨預審制度、入黨公示制度和入黨后跟蹤教育制度，進一步落實培養(yǎng)教育措施，幫助新黨員真正從思想上入黨，確保黨員的先進性。 三要加強黨員的教育培養(yǎng)工作，提高黨員整體素質。首先、要立足于企業(yè)的特殊環(huán)境和實際情況，積極開展經常性的思想政治工作，加強對黨員的理想、宗旨、黨員標準和組織紀律的教育，特別要加強“三個代表”重要思想的教育。正確處理好堅定理想信念和為企業(yè)健康發(fā)展作貢獻的關系，使廣大黨員認識到支持非公有制企業(yè)發(fā)展是促進社會主義市場經濟發(fā)展的需要，也是黨的事業(yè)的需要。同時，還要加強對黨員進行市場經濟理論、科學技術知識、經營管理知識、崗位技能的培訓，改善黨員的知識結構，使廣大黨員成為企業(yè)生產經營和科技攻關中的骨干分子。 四要嚴格黨員的管理和監(jiān)督，保持黨員隊伍的純潔性。要嚴格按照黨員的標準，加強對他們在企業(yè)生產、經營、管理、決策各個環(huán)節(jié)中履行黨員義務情況的監(jiān)督。要健全制度，嚴格執(zhí)行黨內生活制度，健全“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯(lián)系職工、黨費收繳管理等制度。堅持從嚴治黨方針，嚴肅黨的紀律，及時對那些在改革開放和發(fā)展市場經濟過程中，經不起考驗，對黨的理想宗旨缺乏信仰，意志消沉，不起先鋒模范作用和不遵守黨紀國法、腐敗變質的黨員，按照黨紀黨規(guī)，給予相應處理。 找出“共同點”，不斷改進和完善黨建工作的措施和方法 找準非公有制經濟組織經營管理活動與黨建工作的共同點，是非公企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的關鍵環(huán)節(jié)，要通過尋找“共同點”理順工作思路、改進工作措施、完善工作方法，以達到最佳工作效果。 非公企業(yè)經營活動與黨建工作的共同點，主要包括五個方面內容：一是工作目標的共同點。非公有制經濟組織要求自身快速健康發(fā)展與黨堅持以經濟建設為中心的方針是一致的；二是追求利益的共同點。非公企業(yè)主、員工和黨組織都希望所在企業(yè)都能取得最佳經濟效益；三是人才需求的共同點。具有較高素質的黨員，同時也是企業(yè)不可缺少的管理人才或技術骨干；四是資源依托的共同點。企業(yè)需要依靠黨的各種資源發(fā)展自身，黨的建設則要依托企業(yè)的各種資源夯實工作基礎；五是管理創(chuàng)新的共同點。企業(yè)管理在于不斷創(chuàng)新和不斷提高，黨務工作也是如此，二者往往可以兼容。黨組織活動有助于企業(yè)管理水平和效益的提高，只有不斷提高管理水平，才能實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和黨建工作的統(tǒng)一，使黨建工作和企業(yè)發(fā)展相得益彰。 總之，在非公有制企業(yè)開展黨的活動，必須充分考慮非公有制經濟組織的特殊性，轉變思想觀念，按照有利于黨的建設、有利于黨員管理、有利于企業(yè)發(fā)展的原則，放開手腳大膽探索，使黨組織政治核心作用的充分發(fā)揮，達到業(yè)主所理解、黨員所歡迎、職工所擁護、上級所滿意的最高境界。 第20頁 共20
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