7長(zhǎng)線電信思想政治整改措施-資料下載頁(yè)
2025-09-19 11:07本頁(yè)面
【正文】 企業(yè)有技術(shù)維護(hù)部、有計(jì)劃財(cái)務(wù)部，但企業(yè)的長(zhǎng)途線路的管理和降本增效工作不是一個(gè)處室的事。因此，在部署行政工作的同時(shí)首先考慮到有可能出現(xiàn)的思想問(wèn)題，并采取積極的教育和疏導(dǎo)工作，從自我循環(huán)的“小政工”向齊抓共管的“大政工”轉(zhuǎn)變，以保證行政工作的順利進(jìn)展。二是在領(lǐng)導(dǎo)層面，要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，把思想政治工作納入年度考核內(nèi)容之中。三是在操作層面，對(duì)政工人員，加強(qiáng)培訓(xùn)、合理流動(dòng)、妥善安排，使政工干部學(xué)有提高、干有信心、走有所歸。并且當(dāng)前要有一定的政策鼓勵(lì)青年優(yōu)秀人才到政工崗位鍛煉，提高政工干部的待遇。 煥發(fā)精神，開(kāi)拓創(chuàng)新。企業(yè)思想政治工作只有在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。具體地說(shuō)創(chuàng)新應(yīng)從三方面入手：⑴圍繞生產(chǎn)中心，增強(qiáng)工作針對(duì)性。長(zhǎng)線企業(yè)思想政治工作要服從和服務(wù)于生產(chǎn)維護(hù)這個(gè)中心，就要結(jié)合員工的思想實(shí)際，針對(duì)不同對(duì)象，開(kāi)展不同形式的工作。對(duì)員工中的問(wèn)題，采取分別疏導(dǎo)、分別座談、分別進(jìn)行教育的方式。定期深入到基層搞調(diào)研活動(dòng)，通過(guò)調(diào)查分析和研究，幫助基層排憂解難，化解矛盾，將企業(yè)思想政治工作做到職工的心坎上，提高企業(yè)思想政治工作的針對(duì)性、有效性。我們這次深入到員工中開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，傾聽(tīng)員工的心聲，得到廣大員工的積極支持和大力配合。有的員工說(shuō)：這種全面的調(diào)查研究方式，了解了一線的思想，工作才能找到切入點(diǎn)，才能收到好的效果。⑵加大科技含量，提高工作水平。針對(duì)中國(guó)電信上市的現(xiàn)實(shí)，必須對(duì)員工加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)知識(shí)及法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，突出科技意識(shí)和法律意識(shí)的教育，提高科學(xué)化、知識(shí)化、信息化程度。比如，通過(guò)局域網(wǎng)建立企業(yè)思想政治工作調(diào)研網(wǎng)頁(yè)和信息平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)職工思想的動(dòng)態(tài)分析，還可以通過(guò)研究局域網(wǎng)網(wǎng)民的特點(diǎn)，加大引導(dǎo)和管理的力度，進(jìn)一步增強(qiáng)網(wǎng)上宣傳的主動(dòng)性、針對(duì)性和時(shí)效性。⑶貼近員工思想、服務(wù)一線群眾。要經(jīng)常深入實(shí)際，從廣大員工所思、所想、所盼出發(fā)，為干部職工釋疑解惑，要實(shí)事求是，充分發(fā)揚(yáng)民主，讓他們說(shuō)出心里話，引導(dǎo)他們正視差距，抓住機(jī)遇，樹(shù)立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心；員工喜歡的思想教育方式，我們要積極提供條件，如舉辦各類培訓(xùn)班，組織外出學(xué)習(xí)參觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，深化員工的主人翁意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 改進(jìn)工作方法，豐富教育內(nèi)容。一是增強(qiáng)吸引力和感染力。長(zhǎng)線企業(yè)雜志、櫥窗、墻報(bào)等宣傳載體要在唱響主旋律、強(qiáng)化宏觀引導(dǎo)的同時(shí)，努力使長(zhǎng)線企業(yè)雜志、局域網(wǎng)等宣傳載體辦成廣大員工廣泛參與、展示自身形象和風(fēng)采的大舞臺(tái)。二是要搞好兩個(gè)方面的溶合。一要將思想政治工作溶合到群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)之中，使精神文明創(chuàng)建活動(dòng)在普及中得到提高；二要將思想政治工作溶合到企業(yè)文化的建立之中，通過(guò)扎實(shí)有力的思想政治工作來(lái)培養(yǎng)企業(yè)員工的企業(yè)價(jià)值觀，培養(yǎng)員工的正確價(jià)值取向，來(lái)培育具有長(zhǎng)線特色的企業(yè)文化；三是精心設(shè)計(jì)，提高活動(dòng)品位。要采取廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容，逐步提高活動(dòng)的檔次和水平，不斷深化活動(dòng)內(nèi)涵，推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)向更高層次發(fā)展，使**長(zhǎng)線企業(yè)思想政治工作在為中國(guó)電信市場(chǎng)做好后臺(tái)支撐中充分發(fā)揮積極作用。 第12頁(yè) 共12頁(yè)
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