電信工作思想政治交流-資料下載頁
2024-10-01 00:58本頁面
【正文】 而人作為個體，有多樣的需求，有生理的需求，價值認同的需求，自我價值實現(xiàn)的需求等諸多方面，需求得到滿足，積極性創(chuàng)造性就會更高。就電信企業(yè)而言，員工也存在著各種各樣要求。如何將學有所長人員安排到最能發(fā)揮其特長并能為企業(yè)創(chuàng)造最大效益的崗位工作，這是每個企業(yè)領導者應十分重視的工作，同時也是企業(yè)的基礎性工作，如我們曾將3位特長突出的人員進行了相應的崗位調整，員工實現(xiàn)自身價值的要求得到了滿足，工作熱情十分高漲。 此外，企業(yè)對員工的親情式的關懷也是做好企業(yè)思想政治工作，增強企業(yè)凝聚力的必要工作。企業(yè)特別是企業(yè)領導的一些細微的工作，如對職工的尊重、關心。愛護往往會帶來意想不到的良好效果。 以上是我們對推進企業(yè)思想政治工作的一些體會和看法，做好企業(yè)思想政治工作可能有多種多樣的途徑，但是有一點我們認為應該是不能違背的，那就是以人為本。 第4頁 共4頁
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