7行政倫理視域下社會不公平問題探析-資料下載頁
2025-09-19 10:28本頁面
【正文】 的社會保障問題。 三是改革不合理的城鄉(xiāng)二元戶籍制度。逐步弱化直至取消戶口對公民身份的區(qū)分，促進城鄉(xiāng)居民的自由流動，加強城鄉(xiāng)居民一體化建設(shè)，徹底解決由此引發(fā)的農(nóng)民工在就業(yè)，社會保障方面及其子女在入托、上學時遇到的不公平正對待問題。 四是改革不合理的教育制度。通過取消重點學校制度，高考加分制度等一些不合理的制度使所有孩子無論出身如何，都能享受到平等的教育資源，接受平等的教育，保證最起碼的人生起點公平和機會公平。 五是大力加強法制建設(shè)。在法律制度安排上真正確保公平正義價值目標的落實，使公民的各項平等權(quán)利得到切實保障。 （三）加強官員的官德建設(shè)，嚴格約束公權(quán)濫用 官員的倫理道德對其正確使用權(quán)力，防止以權(quán)謀私起著至關(guān)重要的作用。因此，加強官員的倫理道德建設(shè)對維護社會的公平正義十分重要，需從兩個方面入手。 一是必須加強官員的道德自律。例如，樹立全心全意為人民服務的責任意識，想人民之所想，急人民之所急，誠心誠意為人民辦實事、謀利益；切實增強服務意識，清正廉潔，公道正派，對自己的秘書、子女、家屬嚴格要求，不搞特殊化，不為自己謀私利，不濫用權(quán)力。如果一個行政官員真正塑造了“富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈”的高尚人格，樹立了正確的權(quán)力觀、利益觀，那其必定會成為社會公平的守護神和捍衛(wèi)者。 二是必須強化對官員的倫理制度約束。官員由于其工作的特殊性，完全靠其道德自律是不夠的，也是不現(xiàn)實的，嚴格倫理制度約束恰恰是培養(yǎng)自律的最好途徑。必須把官員的行政行為規(guī)范化、法律化、制度化，通過規(guī)范、法律和制度來約束官員的行政行為，防止其利用權(quán)力干擾社會公平。我們應從整個制度層面，從現(xiàn)代社會發(fā)展的趨勢出發(fā)，從傳統(tǒng)文化的優(yōu)秀精神中梳理出現(xiàn)代公務人員倫理道德的基本守則，盡快制定和出臺符合我國實際情況的官員倫理道德建設(shè)實施細則，給予所有官員權(quán)力以制度上的約束，確保其權(quán)力總是為社會的公平服務。 黨的十八大報告明確提出，“加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度，逐步建立以權(quán)力公平、機會公平、規(guī)則公平為主要內(nèi)容的社會公平保障體系，努力營造公平的社會環(huán)境，保證人民平等參與，平等發(fā)展的權(quán)力?！边@既是我們黨將要以更大的力度加強社會建設(shè)，以更多的舉措改善民生的明確信號，同時也對官員的行政倫理觀念和社會制度建設(shè)提出了新的要求。在提高效率的基礎(chǔ)上，更加注重公平，在社會建設(shè)中逐步解決不公平問題，必將成為行政官員塑造行政理念，進行制度安排，履行行政職能的基本原則。 參考文獻： [2]石瑞勇。收入分配不公平問題剖析與制度應對[j].社會科學家，2010，（8）。 [3]單貴寬、楊。權(quán)力是為人民服務的工具[j].北京石油管理學院學報，2005，（6）。 第11頁 共11頁
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