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7學校實施以人為本管理的幾點思考-資料下載頁

2025-09-17 19:17本頁面
  

【正文】 苦的,作為學校每個層次的管理者,要理解其工作特殊性,不僅要從工作性質(zhì)上予以關心,可以一段時間調(diào)整其工作,還要在其實際生活上予以考慮、照顧。 ,讓其感到身心的愉悅。學校教育,往往忽略后勤職工。在人員培訓上,也要把后勤職工納入,要多給后勤職工外出學習的機會,多為后勤職工接受培訓和繼續(xù)教育創(chuàng)造機會。還可以經(jīng)常在后勤職工中開展一些豐富多彩的活動,調(diào)節(jié)工作節(jié)奏,愉悅身心,讓他們在愉悅的環(huán)境中愉快工作。 第3頁 共3頁
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