7學(xué)習(xí)型組織理論培訓(xùn)體會(huì)-資料下載頁(yè)
2025-09-17 17:43本頁(yè)面
【正文】 入點(diǎn)。 這里提到的學(xué)習(xí)并不是游離于工作之外的學(xué)習(xí)，而是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際與崗位實(shí)際，必須與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系，與解決本單位的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合。首先，必須堅(jiān)持“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的路子，通過(guò)一些形式將學(xué)習(xí)融會(huì)到我們的各項(xiàng)工作之中，把我們的活動(dòng)過(guò)程作為學(xué)習(xí)的過(guò)程，把解決問(wèn)題的過(guò)程作為學(xué)習(xí)的過(guò)程，把提升指標(biāo)的過(guò)程作為學(xué)習(xí)的過(guò)程。其次，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)再造，要從基層入手，從班組抓起，激活企業(yè)成長(zhǎng)的細(xì)胞。廣泛開(kāi)展各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，在職工中營(yíng)造學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、比貢獻(xiàn)的良好風(fēng)氣，形成尊重記功、崇尚技術(shù)、努力成才的良好環(huán)境。再次，要借助開(kāi)展的推行標(biāo)準(zhǔn)化，提升執(zhí)行力活動(dòng)，進(jìn)一步完善管理制度和管理體系，凡事做到有章可循。 總之，五項(xiàng)修煉至于企業(yè)來(lái)說(shuō)不啻于一次脫胎換骨，必須既練外功，又練內(nèi)功，這樣環(huán)環(huán)相扣，相輔相成，共同進(jìn)步，才能取得最好的效果。 第4頁(yè) 共4頁(yè)
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