7學習干部選拔任用工作條例感悟7篇-資料下載頁
2024-09-26 16:57本頁面
【正文】 作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹新時代黨的建設總要求，更好堅持和落實黨管干部原則，黨中央對《干部任用條例》進行了修訂、完善，對選人用人提出了更加明確、具體的要求。 為此，我們要切實貫徹好、學習好、領會好《黨政領導干部選拔任用工作條例》精神實質(zhì)與內(nèi)涵，必須深刻認識到選拔任用黨政領導干部，必須把政治標準放在首位，符合將領導班子建設成為堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略，全心全意為人民服務，工作能力較強，能夠團結(jié)和帶領干部積極干事創(chuàng)業(yè)的具體要求。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，牢固樹立四個意識，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種時間和各種風浪考驗的人。 【篇七】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領導干部選拔任用工作條例》（以下簡稱《干部任用條例》），文件指出，為進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，要嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。 嚴把“政治關”?！盀檎?，唯在得人；治國理政，關鍵在人?！卑押眠x人用人政治標準線，這不僅是黨內(nèi)團結(jié)統(tǒng)一的保證，同時也是實現(xiàn)政治主張和政治目標的必然要求。堅持把牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”作為檢驗黨員干部政治忠誠的“試金石”，注重選拔堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威的干部。注重選拔積極擁護黨中央路線方針政策，敢干、實干、肯干、能干的好干部。 嚴把“品行關”。嚴把干部人選品行關，要求在選拔任用時把考德放在用人選人的首要位置，遵循道德行為標準，建立健全科學考核評價體系，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先理念，貫穿干部考核始末，在“知性統(tǒng)一”的優(yōu)秀干部中選拔高素質(zhì)人才。 嚴把“作風關”?？照務`國，實干興邦。要選出實干擔當?shù)母刹?，就要在突出工作實績中選拔任用干部，讓主動擔當作為、真抓實干，講實話、辦實事、求實效的干部受到肯定、得到重用。還要不斷拓寬選人視野和渠道，在實績考核的基礎上，還要重視干部日常管理，把日?？己顺煽冏鳛楦刹窟x拔任用的重要標準之一。只有堅持實事求是、任人唯賢，才能把方方面面的優(yōu)秀人才聚集到黨和人民的事業(yè)中來。 嚴把“廉潔關”。選拔任用千萬條，干部廉潔第一條。選人用人必須嚴格遵守廉潔從政行為規(guī)范，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務。堅持從群眾中來，到群眾中去，時時自重、自省、自警。清正廉潔，忠于職守，方能上行則下效，把好干部選用廉潔關。 第11頁 共11頁
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