6談培訓項目計劃的制訂方法-資料下載頁
2025-09-16 22:29本頁面
【正文】 內容等屬性說明； 實施流程：何時報到、入住、誰召集、講師由誰調配、講師何時提交教材等，按照時間流水序列描述； 責任分工：學員義務、講師責任、項目組明確分工等； 相關規(guī)定：對相關人對某些流程中必須遵守的規(guī)則進行說明，如“講師必須（更多精彩文章來自“秘書不求人”）于某日提交教材，否則會影響質量”、“費用承擔分解”等等； 附屬信息。項目組負責人信息等，方便任何相關人的咨詢。 附件：屬于操作指引，如報到路線圖、入住說明、財務費用明細、各種管理工具用表等； 四、培訓項目計劃的控制關鍵 培訓項目計劃是培訓項目管理中首要的環(huán)節(jié)，其關鍵是培訓需求調查與研究。培訓調查與研究必須建立面向對象的課程配置方案，即學員需要什么、項目的量化目標是什么等問題做出回答。 培訓項目計劃的關鍵點有兩個。滿足子公司內部員工的需求而不是刻舟求劍，注意需求導向；注意組織形式及資源組織。 第5頁 共5頁
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