6稅收執(zhí)法責任制總結-資料下載頁
2025-09-16 21:24本頁面
【正文】 與非執(zhí)法人員之間存在不平衡。三’是評價賞罰不對稱，只有懲處，沒有激勵。四是評價文書不夠規(guī)范?，F行的執(zhí)法責任制實施辦法雖然規(guī)定了執(zhí)法責任制考核評議的程序，不利于規(guī)范執(zhí)法責任制評議考核工作。 對稅收執(zhí)法和行政管理的全面評價。因此，崗責在 考核中出現執(zhí)法過錯問題可以及時反映并予以過 錯追究。２從執(zhí)法檢查中獲取。在各級稅務機關組織的稅收執(zhí)法檢查和外部審計中發(fā)現的執(zhí)法偏差，予以認定的過錯行為。３從稅務稽查中獲取。各級稅務機關法制機構對稽查案件的抽查以及稽查部門在日?；楹蛷蛯弿筒檫^程中發(fā)現的執(zhí)法過錯行為。４從稅務行政復議和訴訟中獲取。在稅務行政復議中被變更、消的稅務執(zhí)法過錯行為；撤行政訴訟中敗訴的稅務行政行為，給予納稅人國家賠償的稅務執(zhí)法過錯行為都必然是在執(zhí)法過程中出現 （評議考核的體系不完善。一是評議考核的四） 具體內容不統(tǒng)一 。二是各類考核“出多門”多頭政， 了偏差，至是違法行為，為執(zhí)法追究提供了可甚這靠線索。５從交辦、移送、案件中獲取。舉報稅務機 關內的上級機關交辦的執(zhí)法過錯和同級機關移交 重復責任追究困擾基層。三是部分考核指標設置不合理。四是檢查方式以檢查內部資料為主，不能完 全體現結果的真實性。五是外部評議力度不夠。六 的案件：稅務機關外部有關單位移送的和納稅人舉 報的案件。（明確責任追究的形式。對責任單位的追究四） 是配套機制不夠健全。 三、完善稅收執(zhí)法責任制的對策 法、學界定過錯責任。 違紀，既有相同點，又有不同之處。推進執(zhí)法過錯追究首先要界定過錯追究與行政處分的界線和聯系。要進一步細化哪些違法行為要給予過錯追究，哪些 形式分為：限期改正、報批評、消單位評先資通取 格。對責任人的追究形式包括行政處理、行政處分和刑事處罰三種不同程度的追究。，別給予批評教分育、責令做出書面檢查、濟懲戒、報批評、令經通責待崗、消執(zhí)法資格等六種責任追究形式。責任分取擔形式為直接責任追究、連帶責任追究、主要責任、次要責任四種?！魠⒖嘉墨I： 【【.１］行Ｍ】北京：北京大學出版 . 違法行為要給予行政處分： 查屢犯的界線：確定的責任追究形式、種類、圍、范 方法必須在法律、法規(guī)相抵觸。對于法無禁止，又無明確規(guī)定的追究手段和方式，既要大膽嘗試，又要適度，既要堅 ［】傳坤，：國法制出版社，. １０１ 持有錯必究的原則，又要體現人文關懷。 范文二：如何完善稅收執(zhí)法責任制維普資訊饒絎硒憲考考２０１３年第４６期（總第２５３４期 收信息網絡的建設。通過與銀行、保險、工商、海關、證券、地稅、房地產交易、車輛管理等部門聯網，及時掌握納稅人收入和支出兩個渠道信息， 有效監(jiān)控稅源，提高稅收執(zhí)法質量。 免在發(fā)票管理、稅款征收、稅務稽查、選案、處 罰等環(huán)節(jié)發(fā)生有意篡改數據、破壞計算機信息 系統(tǒng)的現象，影響考核系統(tǒng)提取數據的準確性。因此應制定《數據管理辦法》，確保數據 的正確性。參考文獻 。在實際工作中，稅收政策法 規(guī)是不斷調整變化的，因此，要安排專人根據稅收政策的變化對系統(tǒng)進 第16頁 共1
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