6稅收執(zhí)法責(zé)任制總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-25 21:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 能完 全體現(xiàn)結(jié)果的真實性。五是外部評議力度不夠。六 的案件：稅務(wù)機關(guān)外部有關(guān)單位移送的和納稅人舉 報的案件。（明確責(zé)任追究的形式。對責(zé)任單位的追究四） 是配套機制不夠健全。 三、完善稅收執(zhí)法責(zé)任制的對策 法、學(xué)界定過錯責(zé)任。 違紀，既有相同點，又有不同之處。推進執(zhí)法過錯追究首先要界定過錯追究與行政處分的界線和聯(lián)系。要進一步細化哪些違法行為要給予過錯追究，哪些 形式分為：限期改正、報批評、消單位評先資通取 格。對責(zé)任人的追究形式包括行政處理、行政處分和刑事處罰三種不同程度的追究。，別給予批評教分育、責(zé)令做出書面檢查、濟懲戒、報批評、令經(jīng)通責(zé)待崗、消執(zhí)法資格等六種責(zé)任追究形式。責(zé)任分取擔(dān)形式為直接責(zé)任追究、連帶責(zé)任追究、主要責(zé)任、次要責(zé)任四種。◆參考文獻： 【【.１］行Ｍ】北京：北京大學(xué)出版 . 違法行為要給予行政處分： 查屢犯的界線：確定的責(zé)任追究形式、種類、圍、范 方法必須在法律、法規(guī)相抵觸。對于法無禁止，又無明確規(guī)定的追究手段和方式，既要大膽嘗試，又要適度，既要堅 ［】傳坤，：國法制出版社，. １０１ 持有錯必究的原則，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷。山東紡織經(jīng)濟 ２１年第１期（００１總第１５期）６ 完善稅收執(zhí)法責(zé)任制的對美 王戎波 ｆ河北大學(xué)管理學(xué)院 河北保定 ０１０）７０２ 摘要：者從自身從事的稅務(wù)法規(guī)工作入手，筆深入研究了XX市地方稅務(wù)局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的進程中取得的成績和存有的缺陷，結(jié)合公共管理理論，點分析了改進的理念和建議，成了相對完重形 ，以合理設(shè)置內(nèi)部崗責(zé)體系為先決條件。；以提高征管質(zhì)效為根本，制定行之有效的考核規(guī)則和具體標(biāo)準(zhǔn)；以完善 的行政追究和考評體系為保障，稅收執(zhí)法責(zé)任制得以有效運行；使以績效管理為依托，發(fā)稅收人員的激責(zé)任意識，而改進具體的稅收執(zhí)法行為。進關(guān)鍵詞：收執(zhí)法責(zé)任制；鄲；稅邯問題；策對 中圖分類號：：Ａｄｉ０３６￣ｉｎ１７－：.￣。 稅收執(zhí)法責(zé)任制是指稅務(wù)機關(guān)根據(jù)稅收征收 管理的特點和依法行政的要求，依法界定稅收執(zhí)法崗位、明確崗位職責(zé)與工作規(guī)程，對執(zhí)法行為進并行考核和對執(zhí)法過錯行為追究相應(yīng)責(zé)任，而促進從 稅收征收管理的法制化、規(guī)范化，保證法律、法規(guī)和規(guī)章得以貫徹實施的一項基本的行政執(zhí)法監(jiān)督制 三從稅收效應(yīng)看，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制提高 了依法行政水平，進了稅收任務(wù)的完成。在治稅促重點的確立上，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制后實現(xiàn)了從重執(zhí)法權(quán)到“兩權(quán)”并重的轉(zhuǎn)變，各基層單位牢牢抓住 責(zé)任制這個綱，合稅務(wù)工作特點，結(jié)緊緊圍繞“兩權(quán)”，與稅收執(zhí)法權(quán)、將行政管理權(quán)相關(guān)的工作。全部納人了稅收執(zhí)法控制程序，了內(nèi)部管理關(guān)系。理順?biāo)膹纳鐣?yīng)看，推行稅收執(zhí)法責(zé)任制，改 善了治稅環(huán)境，提升了地稅形象。治稅環(huán)境得到改 度，是我地稅收管理制度的一個重要組成部分。 一 XX市地稅局推行稅收執(zhí)法責(zé)任制取得的 成效 一從人本效應(yīng)看，行稅收執(zhí)法責(zé)任制，推優(yōu) 化了人力資源配置，轉(zhuǎn)變了執(zhí)法理念，高了稅務(wù)提人員綜合素質(zhì)。稅
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