6稅收管理控制問題及對策-資料下載頁
2025-09-16 21:24本頁面
【正文】 。建立與控制相關(guān)的信息采集上報制度，從目前稅務(wù)機(jī)關(guān)所掌握的信息情況，難以實現(xiàn)控制的要求，必須按照稅收控制所需的信息進(jìn)行信息的二次采集，也就是要求納稅人在日常申報時同，根據(jù)稅收控制的要求提供稅收控制所需要的信息。稅務(wù)機(jī)關(guān)對企業(yè)上報的信息運用一定的技術(shù)處理方式，進(jìn)行分析、處理，發(fā)現(xiàn)納稅人在履行稅收政策上存在的疑點問題。 。強(qiáng)化稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人進(jìn)行控制的同時，要實施自控管理理念，實行稅務(wù)機(jī)關(guān)管理性控制與納稅人自控相結(jié)合的方式。在自控上，可引用稅收管理上所用的“預(yù)約定價”管理方式，由稅務(wù)機(jī)關(guān)測算制定控制標(biāo)準(zhǔn)，然后與納稅人簽定自我控制協(xié)議，由納稅人每個申報期自行對照標(biāo)準(zhǔn)，糾正在納稅人存在的問題，并提出相關(guān)說明的一種方式。從而達(dá)到提高管理效率、降低管理成本、融洽征納關(guān)系的目的。 、多層次的控制機(jī)制。稅收控制涉及的稅務(wù)管理的多個部門，從目前的稅收征管機(jī)構(gòu)設(shè)置情況看，主要涉及到征收、稅收分析、管理、評估、稽查等部門，為協(xié)調(diào)各門在整個稅收控制的職責(zé)，必須建立相應(yīng)的控制責(zé)任、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)、信息反饋等制度，形成部門互動管理機(jī)制。 。要對一些管理難點和熱點的行業(yè)，根據(jù)不同行業(yè)的特點，制定出相應(yīng)的行業(yè)管理辦法，制定出管理的重點內(nèi)容和應(yīng)采取的管理方法及措施，后續(xù)管理事項的的跟蹤控制管理。 （三）建立稅收控制管理保障機(jī)制。為了使稅收管理控制實現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo)，實現(xiàn)提高稅收管理質(zhì)量和效率的目標(biāo)，必須建立和完善的保障機(jī)制。一是組織保障機(jī)制。要有專門的負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核稅收控制工作。二是制度保障。要建立一系列的規(guī)章制度，保證稅收控制有效實施。三是人才保障。要加強(qiáng)對稅收人員控制理論和方法的培訓(xùn)工作，提高施控人員的控制管理水平。同時，調(diào)配一些業(yè)務(wù)水平好的稅務(wù)人員，對重點行業(yè)、難點行業(yè)、重點戶進(jìn)行控制管理，提高控制管理的效果。四是信息保障。要建立納稅人信息反饋和稅收管理員信息審核制度，要保證稅收控制所需信息真實、可靠。虛假的信息，產(chǎn)生虛假控制管理結(jié)果。五是獎懲保障。要將控制管理作為稅源管理的一項重要工作列入日?？己酥?，明確控制管理的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作目標(biāo)、工作措施、違規(guī)處罰等，對達(dá)不到管理目標(biāo)的要嚴(yán)格處理。 第10頁 共1
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