6物資采購(gòu)、領(lǐng)用管理制度-資料下載頁(yè)
2024-09-25 21:23本頁(yè)面
【正文】 材料名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、計(jì)量單位、數(shù)量、領(lǐng)用人必須如實(shí)填寫(xiě)并簽字確認(rèn)。 四、在簽字時(shí)，采購(gòu)部應(yīng)再次核定用量，審定領(lǐng)料的必要性，防止多領(lǐng)造成浪費(fèi)。 第三章物資的申領(lǐng)原則 第四條所有物資的申領(lǐng)必須遵從如下原則。 一、厲行節(jié)儉，反對(duì)浪費(fèi)； 二、合理申請(qǐng)，從工作角度出發(fā)； 三、加強(qiáng)保管，責(zé)任到個(gè)人； 四、手續(xù)簡(jiǎn)便，易操作。 第四章辦公用品的領(lǐng)用 第五條辦公用品的分類(lèi) 一、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。 二、易耗品包括：a a3紙、水筆、筆芯、圓珠筆、鉛筆、膠水、固體膠、橡皮擦、垃圾袋、一次性杯子、衛(wèi)生紙、抽紙、煙灰缸等。 三、耐用辦公用品包括。訂書(shū)機(jī)、垃圾桶、剪刀、計(jì)算器、直尺、插座、u盤(pán)、票夾、文件夾、拖把等。 第六條辦公用品的領(lǐng)取限額 一、易耗辦公用品領(lǐng)取限額： 每個(gè)員工三個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支； 每個(gè)部門(mén)六個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)膠水2瓶、固體膠2支； 每個(gè)員工一年內(nèi)限領(lǐng)橡皮1塊； 一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)用。 此標(biāo)準(zhǔn)為暫定數(shù)，可依據(jù)每月平均用量進(jìn)行合理調(diào)整，但超過(guò)此標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)用，必須由辦公室主任簽字方可再領(lǐng)。 二、耐用辦公用品的領(lǐng)取采用交舊換新的領(lǐng)用方式。 用品使用人應(yīng)該愛(ài)惜所領(lǐng)用物品，按照物品屬性合理使用，防止損壞和遺失。 正常使用發(fā)生損壞時(shí)，要及時(shí)向行政部報(bào)告。如不報(bào)告或擅自將損壞的辦公用品丟棄，使用者個(gè)人按非正常使用損壞照價(jià)賠償。 對(duì)于報(bào)廢的辦公用品，要做好登記，填寫(xiě)報(bào)廢用品名稱(chēng)、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng)，并由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后，到行政部辦理報(bào)廢手續(xù)，再申領(lǐng)新用品，否則不予領(lǐng)用。 第七條為能給每位員工提供滿意的服務(wù)，需領(lǐng)用大量或較貴重的物品時(shí)，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，將所需用品名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、使用時(shí)間提前一周告知采購(gòu)部，以便及時(shí)添置。 第八條辦公用品必須由領(lǐng)用人簽字方可予以發(fā)放。 第九條采購(gòu)部每月匯總出各部門(mén)辦公用品領(lǐng)用清單一覽表，并統(tǒng)計(jì)庫(kù)房物資明細(xì)。上交領(lǐng)導(dǎo)審核并存檔。 第五章勞保用品的領(lǐng)用 第十條勞保用品是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個(gè)人隨身穿（佩）戴的用品。它可有效地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)，保障勞動(dòng)者的安全與健康，減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故 第十一條 勞保用品發(fā)放 一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于下列物資。 線手套（帆布手套）：因工作需要如：裝配柜體、搬運(yùn)貨物、發(fā)貨、裝配支架及其他工作領(lǐng)用手套，每人每次一雙，每月限領(lǐng)2雙。 安全繩。所需工種工作人員每人領(lǐng)用一根，可自己負(fù)責(zé)保管也可每天放回庫(kù)房由采購(gòu)部保管，但每半月需交回庫(kù)房由工程主管等人員進(jìn)行質(zhì)量檢查并簽字。 工作牌。每人每月限領(lǐng)一個(gè)，超過(guò)自費(fèi)。 電焊手套。根據(jù)實(shí)際工作需要在庫(kù)房領(lǐng)用，用完及時(shí)歸還庫(kù)房。 安全帽。因工作需要去工地出差必須領(lǐng)用安全帽，回來(lái)后歸還庫(kù)房，無(wú)故損壞須按價(jià)賠償。 工作服。每人限領(lǐng)一件。 二、勞保用品由部門(mén)主管根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及周期進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取，采購(gòu)部應(yīng)嚴(yán)格按照勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦理出庫(kù)手續(xù)。 三、每月1日5日為勞保用品發(fā)放日，員工在部門(mén)主管處領(lǐng)取。 四、采購(gòu)部必須建立勞保用品領(lǐng)用臺(tái)帳，出入必須與財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)量相符。 五、職工領(lǐng)用勞保用品時(shí)，需履行領(lǐng)用登記手續(xù)，否則不予發(fā)放。 六、員工在職因變換工種崗位時(shí)，勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 第十二條勞保用品的使用及回收 一、勞保用品的使用實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)管理”的原則，在使用期間由使用人自行保管和清洗。 勞保用品在使用過(guò)程中，應(yīng)正確使用，杜絕野蠻違章使用勞保用品； 應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)，在規(guī)定有限使用期間，發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象，個(gè)人進(jìn)行賠償。 二、勞保用品必須做到勞動(dòng)保護(hù)專(zhuān)用。 三、為提高各部門(mén)工作人員對(duì)保護(hù)好公司物資的積極性，防止故意損壞造成不必要的浪費(fèi)，需對(duì)部分領(lǐng)取物資收取押金。收取標(biāo)準(zhǔn)如下 線手套（押金10元） 安全繩（押金50元） 工作牌（押金10元） 電焊手套（押金30元） 安全帽（押金50元） 工作服（押金100元） 備注。以上用品正常使用損壞后必須交回公司做銷(xiāo)毀登記，交回時(shí)退還押金。如遺失或不交回，押金不予退還。 第22頁(yè) 共22頁(yè)
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