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正文內(nèi)容

6物資采購(gòu)、領(lǐng)用管理制度(參考版)

2024-09-25 21:23本頁(yè)面
  

【正文】 第22頁(yè) 共22頁(yè)。以上用品正常使用損壞后必須交回公司做銷毀登記,交回時(shí)退還押金。 三、為提高各部門工作人員對(duì)保護(hù)好公司物資的積極性,防止故意損壞造成不必要的浪費(fèi),需對(duì)部分領(lǐng)取物資收取押金。 勞保用品在使用過(guò)程中,應(yīng)正確使用,杜絕野蠻違章使用勞保用品; 應(yīng)做好清洗、保養(yǎng)工作,保持其正常的使用狀態(tài),在規(guī)定有限使用期間,發(fā)現(xiàn)有丟失、損壞現(xiàn)象,個(gè)人進(jìn)行賠償。 六、員工在職因變換工種崗位時(shí),勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。 四、采購(gòu)部必須建立勞保用品領(lǐng)用臺(tái)帳,出入必須與財(cái)務(wù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)量相符。 二、勞保用品由部門主管根據(jù)配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及周期進(jìn)行統(tǒng)一領(lǐng)取,采購(gòu)部應(yīng)嚴(yán)格按照勞保用品配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)辦理出庫(kù)手續(xù)。 工作服。 安全帽。 電焊手套。 工作牌。 安全繩。它可有效地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù),保障勞動(dòng)者的安全與健康,減少和預(yù)防職業(yè)病、工傷事故 第十一條 勞保用品發(fā)放 一、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),包括但不限于下列物資。上交領(lǐng)導(dǎo)審核并存檔。 第八條辦公用品必須由領(lǐng)用人簽字方可予以發(fā)放。 對(duì)于報(bào)廢的辦公用品,要做好登記,填寫報(bào)廢用品名稱、數(shù)量及報(bào)廢處理的其他有關(guān)事項(xiàng),并由部門領(lǐng)導(dǎo)同意簽字后,到行政部辦理報(bào)廢手續(xù),再申領(lǐng)新用品,否則不予領(lǐng)用。 正常使用發(fā)生損壞時(shí),要及時(shí)向行政部報(bào)告。 二、耐用辦公用品的領(lǐng)取采用交舊換新的領(lǐng)用方式。 第六條辦公用品的領(lǐng)取限額 一、易耗辦公用品領(lǐng)取限額: 每個(gè)員工三個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)水筆一支、水筆筆芯3支、圓珠筆1支、鉛筆1支; 每個(gè)部門六個(gè)月內(nèi)限領(lǐng)膠水2瓶、固體膠2支; 每個(gè)員工一年內(nèi)限領(lǐng)橡皮1塊; 一次性杯子、抽紙、煙灰缸僅限領(lǐng)導(dǎo)辦公室領(lǐng)用。 三、耐用辦公用品包括。 第四章辦公用品的領(lǐng)用 第五條辦公用品的分類 一、辦公用品包括耐用辦公用品和低值易耗品。 第三章物資的申領(lǐng)原則 第四條所有物資的申領(lǐng)必須遵從如下原則。 三、領(lǐng)料單位、日期、序號(hào)、材料名稱、規(guī)格型號(hào)、計(jì)量單位、數(shù)量、領(lǐng)用人必須如實(shí)填寫并簽字確認(rèn)。 二、采購(gòu)部負(fù)責(zé)發(fā)放物資。采購(gòu)部負(fù)責(zé)物資的發(fā)放。包括但不限于公司辦公用品、勞保用品等的領(lǐng)用管理。結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度。 必須嚴(yán)格控制使用單位小倉(cāng)庫(kù)規(guī)模,對(duì)于在本期內(nèi)不投入使用的物資,由供應(yīng)管理員現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)后,方可辦理假退料手續(xù),以便真實(shí)反映物資消耗情況。工具類領(lǐng)用發(fā)放要上工具領(lǐng)用卡,執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度,若無(wú)廢舊品交回,則按其新品價(jià)值20%罰款后,方可憑領(lǐng)料單發(fā)放領(lǐng)用。周轉(zhuǎn)性包裝物要做到領(lǐng)一退一,循環(huán)使用。使用單位所開(kāi)具的領(lǐng)料單必須填寫規(guī)范、印章齊全,不得有涂改和實(shí)發(fā)數(shù)大于申請(qǐng)數(shù)現(xiàn)象發(fā)生,若發(fā)生不規(guī)范、印章不齊全現(xiàn)象,保管員有權(quán)拒絕發(fā)料,延誤生產(chǎn),造成不良后果,應(yīng)由使用單位負(fù)責(zé)。 第四篇:物資領(lǐng)用管理制度物資領(lǐng)用管理制度 堅(jiān)持以需定用原則,各使用單位必須按照本單位物資需用計(jì)劃領(lǐng)用,通常情況下,不得無(wú)計(jì)劃、超計(jì)劃領(lǐng)用,如有特殊情況發(fā)生,需經(jīng)過(guò)分管物資供應(yīng)的礦長(zhǎng)審批同意后,方可持領(lǐng)料單領(lǐng)取。 (2)公司公用財(cái)產(chǎn)和部門公用資產(chǎn)的交接程序和前款規(guī)定相同。手續(xù)完畢后,進(jìn)行實(shí)物交接時(shí),由部門經(jīng)理指定監(jiān)交人,進(jìn)行事物交接。 。 、部門專用的資產(chǎn),個(gè)人、部門只有有限的使用權(quán)和保養(yǎng)義務(wù),不論何種原因發(fā)生的資產(chǎn)損壞,必須報(bào)知行政部安排維修,不得擅自拆卸機(jī)器維修、更換配件。攜帶筆記本電腦,必須在《xx設(shè)備使用記錄》上進(jìn)行登記。由行政部指定專人負(fù)責(zé)保管,負(fù)責(zé)為公司所有部門、員工提供服務(wù)。員工離職時(shí),個(gè)人專用設(shè)備應(yīng)由公司指定的設(shè)備技術(shù)人員驗(yàn)收簽字后,方可到行政部辦理固定資產(chǎn)入庫(kù)和工資結(jié)算手續(xù)。員工僅擁有有限的使用權(quán)和有限的維 8護(hù)權(quán),只能用于處理與 工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。為便于審查、核對(duì),行政部對(duì)所有屬于公司的可移動(dòng)的固定資產(chǎn)即“動(dòng)產(chǎn)”進(jìn)行編號(hào),并貼上相應(yīng)的標(biāo)簽,歸口管理部門、個(gè)人必須注意保管,一旦;發(fā)生毀損,立即到行政部索要新標(biāo)簽,重新粘貼。 ,實(shí)行“歸口管理”的原則,即實(shí)行“誰(shuí)使用,誰(shuí)保管”的辦法,一旦發(fā)生遺失、毀損,具體使用人、部門主管承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。將各資產(chǎn)維修卡,使用說(shuō)明書和發(fā)票復(fù)印件存入檔案以便維修時(shí)使用。固定資產(chǎn)保管 、出庫(kù)、調(diào)配、盤點(diǎn)、封存、處置以及其他管理工 作,定期盤點(diǎn)。 。 。初可提取折舊的固定資產(chǎn)帳面原價(jià)。 固定資產(chǎn)折舊 。 固定資產(chǎn)修理 。 資產(chǎn)采購(gòu) 。
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