物資采購領用管理制度(參考版)
2024-10-25 01:52本頁面
【正文】 本辦法自2004年7月1日起施行。辦公室印刷、復印等需用的紙張、油墨等消耗品，也履行如上程序和手續(xù)，做到帳物相符。（四）分發(fā)。（三）購置與保管。（二）審核與審批。其申請、采購、領用和保管程序如下：（一）申請。特殊情況下來不及審批的緊急需要物品，應電話與本部門經(jīng)理和辦公室主任溝通后再采購，但過后要補填物資購置申請單。二、非集團采購物品的采購與管理非集團采購的物品實行審批制度。然后與供應商協(xié)商物品供應、驗收和結(jié)算辦法，簽訂供貨合同。所有屬于集團采購的物資，將面向社會公開招標。領導小組研究和確定集團采購物品的種類。成員：總經(jīng)理助理、修理廠廠長、機械加工公司經(jīng)理、實業(yè)公司和儲運公司分管車輛的副經(jīng)理、采購員。其程序如下：（一）成立集團采購領導小組。一、大宗備件、燃料、原料、易耗品等實行集團采購大宗備件指車輛修理常用備件，如輪胎、機油、潤滑油等，燃料指本公司車輛用的汽油、柴油，原料和易耗品指電焊條等常用材料。必須嚴格控制使用單位小倉庫規(guī)模，對于在本期內(nèi)不投入使用的物資，由供應管理員現(xiàn)場檢驗后，方可辦理假退料手續(xù)，以便真實反映物資消耗情況。工具類領用發(fā)放要上工具領用卡，執(zhí)行交舊領新制度，若無廢舊品交回，則按其新品價值20％罰款后，方可憑領料單發(fā)放領用。周轉(zhuǎn)性包裝物要做到領一退一，循環(huán)使用。使用單位所開具的領料單必須填寫規(guī)范、印章齊全，不得有涂改和實發(fā)數(shù)大于申請數(shù)現(xiàn)象發(fā)生，若發(fā)生不規(guī)范、印章不齊全現(xiàn)象，保管員有權拒絕發(fā)料，延誤生產(chǎn)，造成不良后果，應由使用單位負責。第四篇：物資領用管理制度物資領用管理制度堅持以需定用原則，各使用單位必須按照本單位物資需用計劃領用，通常情況下，不得無計劃、超計劃領用，如有特殊情況發(fā)生，需經(jīng)過分管物資供應的礦長審批同意后，方可持領料單領取。收取標準如下線手套（押金10元）安全繩（押金50元）工作牌（押金10元）電焊手套（押金30元）安全帽（押金50元）工作服（押金100元）備注：以上用品正常使用損壞后必須交回公司做銷毀登記，交回時退還押金。二、勞保用品必須做到勞動保護專用。第十二條 勞保用品的使用及回收一、勞保用品的使用實行“誰使用誰管理”的原則，在使用期間由使用人自行保管和清洗。五、職工領用勞保用品時，需履行領用登記手續(xù)，否則不予發(fā)放。三、每月1日5日為勞保用品發(fā)放日，員工在部門主管處領取。工作服：每人限領一件。電焊手套：根據(jù)實際工作需要在庫房領用，用完及時歸還庫房。安全繩：所需工種工作人員每人領用一根，可自己負責保管也可每天放回庫房由采購部保管，但每半月需交回庫房由工程主管等人員進行質(zhì)量檢查并簽字。它可有效地對職工進行勞動保護，保障勞動者的安全與健康，減少和預防職業(yè)病、工傷事故第十一條勞保用品發(fā)放一、勞保用品發(fā)放標準，包括但不限于下列物資。上交領導審核并存檔。第八條 辦公用品必須由領用人簽字方可予以發(fā)放。對于報廢的辦公
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