6小學干部選拔任用制度-資料下載頁
2024-09-25 18:36本頁面
【正文】 局備案。學校中層干部采用聘任制，新任職務原則上聘期一年，一年后經(jīng)考評稱職的再行續(xù)聘。校級干部仍實行任命制，直屬學校的副校級干部及所有正副職校長均由縣教育局任命。 任前談話。學校中層以上干部任職前由縣教育局人事部門進行任前談話，提出工作要求，明確努力方向。 學校中層干部如有崗位變動應及時報縣教育局主管部門備案。 五、學校中層干部實行競爭上崗。為進一步推動干部人事管理的科學化、民主化、法制化進程，按照干部“四化”要求，做到人盡其才，各得其所，最大程度地調(diào)動廣大干部的工作積極性，在學校中層干部選拔任用中實行競爭上崗。競爭上崗的任用原則、任職條件和資格應符合選拔任用的原則、條件和資格。 第4頁 共
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