6完善干部任用提名制調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2025-09-16 18:05本頁面
【正文】 要保證，按照責(zé)權(quán)對(duì)等原則，誰提名，誰負(fù)責(zé)，對(duì)在推薦提名過程中或提名人選選拔使用后，發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重問題的，嚴(yán)肅追究提名責(zé)任人相關(guān)責(zé)任，強(qiáng)化提名主體認(rèn)真履行提名權(quán)的責(zé)任意識(shí)，確保干部提名工作的質(zhì)量，不斷提高選人用人滿意度。對(duì)不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測(cè)評(píng)的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)不認(rèn)真審核提名干部檔案或更改、偽造民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果，導(dǎo)致提名干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任；對(duì)不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)提名人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。 第3頁 共3頁
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