6縣煙草專賣局年度工作報告-資料下載頁
2024-09-25 16:46本頁面
【正文】 護和安全文化宣傳，全面提升安全管理水平；在財務管理方面，重點抓好預算管理和審核管理，提升規(guī)范化、標準化管理水平；在車輛管理方面，突出抓好節(jié)能降耗方面的工作；在信訪穩(wěn)定方面，堅持季度排查制度，及時化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素，做到問題不上交，矛盾不激化。在錯綜復雜的綜合工作中，理清頭緒，統(tǒng)籌兼顧，著力推進整體綜合工作上水平 三是不斷完善績效考核工作。調(diào)整工作思路，考核考評要以市局的考核要求為綱，明確考核重點，并分解到各部門的月度考核內(nèi)容中去，做到考核方向不偏離，考核目標不脫靶。在內(nèi)部考評上，要強化績效意識，做到縣局對部門、部門對員工二級考評兩手都要抓、兩手都要硬?？h局對部門考核要突出月度及季度工作重點，最大限度的量化，做到真考實考，切實有效，準確評價衡量部門月度工作業(yè)績，為部門合理考核職工奠定基礎(chǔ)。在部門考核職工方面，考核內(nèi)容要結(jié)合iso9000崗位職責及工作流程，對號入座，因崗而異，做到考核既有共性，又有個性，獎之有據(jù)，罰之有理，獎罰分明，增強職工的認可度，調(diào)動職工工作的積極性，增強工作的執(zhí)行力。綜合辦作為牽頭部門，要定期對各部門的考核考評工作進行檢查總結(jié)，并在部門之間開展討論交流，學習好的經(jīng)驗和作法，提升整體考評工作水平。 （四）轉(zhuǎn)作風，抓教育，提素質(zhì)，著力提升隊伍建設(shè)水平 一是加強紀律作風教育。鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，查漏補缺，在深入整改落實的基礎(chǔ)上，不定期地開展紀律作風整頓和主題教育活動，認真學習《習近平總書記系列重要講話讀本》精神，從宗旨意識、大局意識、奉獻意識和廉潔自律意識方面，加強領(lǐng)導干部自身學習和教育，要求從點滴做起，檢點約束自己的行為，堅決遵守中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度，在思想上不動搖，在精神上不松懈，在行為上不越距，做到行為正、作風硬、群眾贊。從愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新工作、遵守紀律方面加強干部職工的教育，培養(yǎng)社會主義核心價值觀和良好的職業(yè)道德操守，補黨員干部精神之鈣、祛行為之垢，樹立正確的價值觀和人生觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，引導干部職工在咸陽煙草改革發(fā)展的洪流中建功立業(yè)。 二是加強業(yè)務技能培訓。分別制定縣局的職工教育培訓計劃和各部門的職工教育培訓計劃，改變培訓方式，增加培訓頻次，提升培訓質(zhì)量。2015年，在內(nèi)訓師培訓的基礎(chǔ)上，采取邀請市局業(yè)務能手和行業(yè)外專業(yè)人士相結(jié)合的培訓方式，提升干部職工整體業(yè)務技能水平和知識文化水平。在職工技能教育培訓方面，各部門要明確目標，采取措施，加強日常學習的考核，確保技能鑒定通過率和持證率達到市局的規(guī)定要求，特別是各業(yè)務部門對于文化知識底子差的同志，要重點督促、重點培訓，采取多對一、傳幫帶的方式，提升實際工作能力，不拖全局的后腿。開展全員讀書學習活動，營造干部職工“愛學習、會學習”的學習氛圍，鼓勵職工參加學歷考試，博學強志，以學促干，激發(fā)干部職工奮發(fā)進取的正能量。 三是加強精神文明建設(shè)。扎實開展“4411”結(jié)對幫扶活動，了解幫扶戶具體情況，制定幫扶計劃，落實縣委縣政府的各項要求，解決幫扶戶的實際問題；關(guān)愛離退休職工、貧困職工和社會弱勢群體，開展慰問和志愿者活動，弘揚志愿者精神，樹立武功煙草志愿者形象；開展關(guān)愛貧困大學生、資助洪澇災區(qū)捐款獻愛心活動，踐行和諧友善的社會主義核心價值觀；認真開展“文明用語、文明服務、文明形象”三個文明進機關(guān)活動，樹立政務大廳、機關(guān)各部門的文明服務形象；定期開展職工運動會、組織職工參加市縣兩級的文化娛樂活動，豐富職工文化生活，養(yǎng)成健康向上的生活情趣。 第14頁 共14頁
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