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正文內(nèi)容

iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證咨詢輔導(dǎo)企劃案-資料下載頁

2025-07-13 14:53本頁面

【導(dǎo)讀】根據(jù)對(duì)500余家企業(yè)的咨詢經(jīng)驗(yàn),考慮到貴公司現(xiàn)有的企業(yè)文化與服務(wù)特點(diǎn),建立ISO14001環(huán)境管理體系,并獲取國內(nèi)、外權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證。b.持續(xù)提高環(huán)境績效;c.進(jìn)行內(nèi)部浪費(fèi)改善;d.奠定良好的經(jīng)營管理基礎(chǔ);e.達(dá)到企業(yè)永續(xù)經(jīng)營;g.顧客以及相關(guān)方如政府、社會(huì)公眾等滿意。體系,并確保此體系能落實(shí)到各項(xiàng)作業(yè);),將輔導(dǎo)的智慧結(jié)晶留在貴公司,使貴公司及。所有的員工、干部在階段性目標(biāo)完成后,仍能繼續(xù)成長與進(jìn)步。及制訂下月的工作計(jì)劃,此謂“中計(jì)劃”;段消除,從而使企業(yè)在投資最少的情況下獲得最大收益。其中一名為主導(dǎo)咨詢師,將對(duì)貴公司進(jìn)行全程輔導(dǎo),而咨詢師小組。導(dǎo)時(shí)間不包括咨詢師小組在上述八個(gè)重要環(huán)節(jié)的準(zhǔn)備時(shí)間。d、進(jìn)行骨干ISO14001重點(diǎn)培訓(xùn)。c、確定ISO14001的各條款的采用程度;f、指導(dǎo)體系文件的修改、審核、批準(zhǔn)、發(fā)布。c、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)整改。所謂初始環(huán)境評(píng)審,是指組織確定其現(xiàn)有的環(huán)境狀況,或者說,

  

【正文】 推行委員會(huì)組織圖 主 席 總負(fù)責(zé)人 推行委員 推行 委員 推行委員 推行 委員 推行 委員 21 委員會(huì)成員職責(zé): 主席:具有決策權(quán)人員或具有協(xié)助 /代理決策權(quán)人員來擔(dān)任,如總經(jīng)理或廠長擔(dān)任。 主要任務(wù): 決定環(huán)境方針,環(huán)境承諾; 于會(huì)議中擔(dān)任主席(例:管理評(píng)審會(huì)議); 負(fù)活動(dòng)成敗之職責(zé); 督導(dǎo)推行委員執(zhí)行 ISO14001 工作。 總負(fù)責(zé)人:具有專業(yè)素養(yǎng)的人員擔(dān)任,如副總經(jīng)理、環(huán)境經(jīng)理。 主要任務(wù): 掌握委員會(huì)的任務(wù),協(xié)調(diào)展開工作; 追蹤委員會(huì)議中所決議事項(xiàng); 檢討執(zhí)行績 效,并于會(huì)議中提報(bào); 確保改善活動(dòng),持續(xù)性的展開。 推行委員:由各部門主管擔(dān)任。 主要任務(wù): 環(huán)境管理體系的維持及改善。 進(jìn)行各項(xiàng)環(huán)境專案研究與改善。 執(zhí)行環(huán)境活動(dòng)或會(huì)議決議事項(xiàng)。 提供建議或研擬可行方案。 落實(shí)高階經(jīng)營者的環(huán)境方針。 督導(dǎo)環(huán)境目標(biāo)達(dá)成。 22 七、 貴公司與咨詢師配合事項(xiàng): (一) 初始環(huán)境評(píng)審 咨詢師工作內(nèi)容 咨詢師依 ISO14001 條款要求,對(duì)貴公司現(xiàn)有的環(huán)境體系進(jìn) 行初始評(píng)審,作為展開環(huán)境體系的論據(jù)。 貴公司配合事項(xiàng) ISO14001 總負(fù)責(zé)人與咨詢師協(xié)調(diào)后,排訂日程,通知各相關(guān)部門。 (二) 環(huán)境體系整合編定: 咨詢師工作內(nèi)容 依診斷結(jié)果,整合出貴公司所需要的環(huán)境體系文件,并與各部門主管討論。 貴公司配合事項(xiàng) 請(qǐng)各部門主管參與討論,并決定環(huán)境體系文件編制的計(jì)劃。 (三) 教育培訓(xùn): 咨詢師工作內(nèi)容 ① ISO14001 簡介及導(dǎo)入要領(lǐng)。 ② ISO14001 條文具體說明。 ③ 協(xié)助 ISO14001 手冊(cè)、程序制訂應(yīng)用 貴公司配合事項(xiàng) ISO14001 總負(fù)責(zé)人與咨詢師協(xié)調(diào)后 ,排訂日程,通知相關(guān)部門。 (四) 成立 ISO 推行委員會(huì): 咨詢師工作內(nèi)容 與貴公司討論籌組推行委員會(huì),包括管理者代表之委任。 貴公司配合事項(xiàng) 由各相關(guān)人員成立 ISO14001 推行委員會(huì),組織及任務(wù)應(yīng)訂定。 23 (五) 環(huán)境體系輔導(dǎo): 咨詢師工作內(nèi)容 根據(jù)環(huán)境體系文件展開計(jì)劃,實(shí)施個(gè)別輔導(dǎo)及集體式輔導(dǎo)。 貴公司配合事項(xiàng) 請(qǐng)各部門確實(shí)按照所排定的日期協(xié)助完成各項(xiàng)環(huán)境體系文件。 (六) 環(huán)境體系落實(shí)執(zhí)行: 咨詢師工作內(nèi)容 咨詢師與各部門檢討實(shí)施狀態(tài)作必要的修正。 貴公司配合事項(xiàng) 由 ISO14001 推行委員督導(dǎo)各部門執(zhí)行,并定期召開檢討會(huì)(原則上每 月一次) (七) 內(nèi)部環(huán)境體系審核 咨詢師工作內(nèi)容 組成內(nèi)審小組,審核環(huán)境體系落實(shí)狀態(tài),并作為改進(jìn)之參考。 為貴公司配合事項(xiàng) 由貴公司排定內(nèi)部環(huán)境審核計(jì)劃并由咨詢師示范審核作業(yè)。 (八) 預(yù)先審核及檢討改進(jìn): 咨詢師工作內(nèi)容 必要時(shí)陪同認(rèn)證單位預(yù)先審核。 貴公司配合事項(xiàng) 認(rèn)證公司前往貴公司預(yù)審,請(qǐng)貴公司排出陪審人員。 (九) 認(rèn)證單位審核認(rèn)證 咨詢師工作內(nèi)容 必要時(shí)陪同認(rèn)證單位審核 貴公司配合事項(xiàng) 認(rèn)證公司前往貴公司正式評(píng)審, 請(qǐng)貴公司排出陪審人員。 說明:第 17 項(xiàng)為配合科建企業(yè)管理顧問公司之輔導(dǎo)。第 89 項(xiàng)為配合認(rèn)證單位的認(rèn)證。 24 八、 咨詢環(huán)境承諾: (一) 咨詢環(huán)境承諾: 如因科建公司原因,造成被輔導(dǎo)企業(yè)不能一次性、如期通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)的認(rèn)證,科建公司將退還所有費(fèi)用,并免費(fèi)繼續(xù)輔導(dǎo)企業(yè),直至通過認(rèn)證為止。 (二) 售后服務(wù)的承諾 a、 企業(yè)獲證后,在認(rèn)證機(jī)構(gòu)每次監(jiān)督審核前,科建公司將派咨詢小組為企業(yè) 做一次內(nèi)審,而只收取如咨詢師工資等成本性費(fèi)用。 b、 企業(yè)獲證后,當(dāng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行版本變更時(shí),科建公司將為輔導(dǎo)企業(yè)提供新版標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)并幫助企業(yè)修改體系 文件直至符合新版標(biāo)準(zhǔn)的要求,而只收取如咨詢師工資等成本性費(fèi)用。 c、 企業(yè)獲證后,當(dāng)本公司舉辦公開培訓(xùn)課程時(shí),將以優(yōu)惠價(jià)格邀請(qǐng)被輔導(dǎo)企業(yè)參與培訓(xùn)。 25 九、 培訓(xùn)大綱(除有注明外,為收費(fèi)培訓(xùn)): (一)全員普及培訓(xùn)(免費(fèi)) 培訓(xùn)項(xiàng)目: ISO14000 環(huán)境管理基礎(chǔ)知識(shí) 培訓(xùn)時(shí)間:八小時(shí) 培訓(xùn)對(duì)象:公司管理層及部分員工代表 培訓(xùn)內(nèi)容: 1)、施 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)的意義與目的; 2)、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織簡介及 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)生的步驟; 3)、 ISO14000 環(huán)境管理體系歷史 4)、 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)思想; 5)、 ISO14000 推行指導(dǎo); 6)、管理的重要術(shù)語; 7)、體系文件的構(gòu)成與實(shí)施; 8)、體系審核的類型及步驟; 9)、 ISO14000 的要素的講解; 10)、實(shí)施 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)對(duì)員工的要求。 (二)、中、高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn): 培訓(xùn)項(xiàng)目:如何提高領(lǐng)導(dǎo)層的管理能力 培訓(xùn)時(shí)間:二天 培訓(xùn)對(duì)象:公司管理層 培訓(xùn)內(nèi)容: 管理才能培訓(xùn): 1)、領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)御; 2)、管理訓(xùn)練計(jì)劃( MTP); 3)、情景領(lǐng)導(dǎo)技巧; 4)、組織管理; 5)、培養(yǎng)部屬; 26 目標(biāo)管理: 專案管理: 生產(chǎn)管理實(shí)務(wù): 如何靈活地應(yīng)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的審核: 管理干部如何營造公司全員推行 ISO14000 的氣氛: 如何要求全員按 ISO14000 標(biāo)準(zhǔn)要求完成日常工作: 認(rèn)證失敗的六大主在原因剖析: (三)、內(nèi)審員培訓(xùn) 培訓(xùn)項(xiàng)目:內(nèi)審員資格 培訓(xùn)時(shí)間:二天 培訓(xùn)對(duì)象:內(nèi)審員 培訓(xùn)內(nèi)容: ISO14000 環(huán)境管理基礎(chǔ): 內(nèi)審的技巧實(shí)踐演練: ISO14000 環(huán)境管理基礎(chǔ)術(shù)語: 體系要求和審核要點(diǎn): 如何制作審核檢查表: 如何編制審核不符合報(bào)告: 如何追蹤審核不符合項(xiàng)。 (四)、手冊(cè)程序文件及主要三級(jí)文件培訓(xùn) (免費(fèi) ):十六小時(shí) 培訓(xùn)對(duì)象:管理層、技術(shù)及環(huán)境人員與內(nèi)審員。 27 十一、輔導(dǎo)費(fèi)用(報(bào)價(jià)單) 報(bào)價(jià)單號(hào)碼: 20xx0325 公司名稱:有限公司 公司地址:認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn): ISO14000 標(biāo)準(zhǔn) 認(rèn)證費(fèi)、咨詢費(fèi):面談 付款方式: 合同簽訂時(shí)支付總費(fèi)用 30%; 通過認(rèn)證取得認(rèn)證證書時(shí)付清余款。 貴公 司若對(duì)報(bào)價(jià) 單有任何疑 問歡迎隨時(shí) 來電與我公 司市場(chǎng)部 項(xiàng)美琴( 05778161983 13857735285)聯(lián)系。 溫州市科建企業(yè)管理顧問有限公司 同意人 : 市場(chǎng)部: 職 位 : 日期: 日 期 :
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