6衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案-資料下載頁
2025-09-16 14:53本頁面
【正文】 印工作； ； 。 、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 （8）服務(wù)中心3人 崗位競聘條件 （1）思想作風(fēng)正派，能吃苦耐勞。 （2）具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 崗位職責(zé) （1）嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和操作常規(guī)。 （2）服從領(lǐng)導(dǎo)，積極完成分派的其他工作。 五、競聘對象 （一）王城鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗在編正式工作人員。 （二）20xx年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂正式合同并具有執(zhí)業(yè)資格的在崗編制外聘用人員。 （三）20xx年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同、并參加市統(tǒng)一組織的在崗編制外聘用人員考試考核取得競聘資格的人員。 （四）20xx年12月31日前已與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或其上級主管部門簽訂有正式聘用合同的在崗編外聘用工勤人員。 六、報名及資格審核（xx年09月15日前） （一）組織報名。以自愿為原則，符合競聘上崗條件的人員，在院辦公室報名。每個報名者須填寫《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗申請書》，同時提交本人2寸彩色相片三張，身份證、畢業(yè)證、職稱證、工作證明或聘用合同復(fù)印件各一式三份（含報名表）。 （二）資格審查。由衛(wèi)生院競聘辦公室復(fù)核報名情況并進行初審，將通過初審人員的有關(guān)情況報衛(wèi)生局，由衛(wèi)生局、人社局聯(lián)合進行資格復(fù)審確定參加競聘上崗人員。 七、組織全員競聘 （一）述職 ，內(nèi)容包括個人基本情況，政治思想表現(xiàn)，競聘條件及優(yōu)勢、上崗后的打算、努力方向等。 。每人述職不超過8分鐘。 （二）測評 院領(lǐng)導(dǎo)班子測評（100分） 競聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組成員對述職者平時表現(xiàn)，工作能力與崗位相匹配等情況進行測評打分標(biāo)準(zhǔn)如下；（共100分） 競聘者的條件、優(yōu)勢：10分 今后的工作打算、做法：10分 平時勞動紀(jì)律、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)：20分 工作能力：30分 工作業(yè)績：30分 全院職工測評（100分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 科室領(lǐng)導(dǎo)測評（100分）。 標(biāo)準(zhǔn)同上 個人競聘成績：院領(lǐng)導(dǎo)班子測評平均分、全院職工測評平均分、科室領(lǐng)導(dǎo)測評平均分三者按4：4：2的比例折算成百分制即為競聘人員的競聘成績，60分及以上為合格。 （三）競聘分?jǐn)?shù)從高到低予以公示。 （四）院長、副院長的聘任。院長、副院長的聘任由衛(wèi)生局根據(jù)具體情況聘任。 八、研究確定競聘上崗人員 根據(jù)競聘者述職、評測及衛(wèi)生院實際情況確定競聘上崗人員并張榜公示。 九、經(jīng)公示后無異議，與競聘人員簽訂聘用合同并組織上崗，并報上級主管部門及人社部門審核認(rèn)定。 十、對在本輪競聘活動中未能競聘上崗者，一是根據(jù)本人意愿，降級使用或院內(nèi)調(diào)劑使用簽訂聘用合同按條款執(zhí)行；二是也可經(jīng)雙方協(xié)商后重新簽編外人員聘用合同；三是可參加本衛(wèi)生院或其他衛(wèi)生院向社會的公開招聘；四是通過進修培訓(xùn)，提高技能后再進行競聘上崗；五是經(jīng)雙方同意，自謀出路；六是考核不合格者，編外人員降級使用至合同期滿后自行解聘， 編內(nèi)人員按上述15點執(zhí)行。 附件： xx市xx傎衛(wèi)生院 20l1年09月10日 第17頁 共17頁
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