【導讀】質(zhì)量方針由組織最高管理者確定。宗旨相適應,包括對滿足要求和持續(xù)改進的兩項承諾。為便于記憶,質(zhì)量方針篇幅不宜過長,但必須包括上述內(nèi)容。可以向全體職員征集,然后評選出合適的質(zhì)量。方針,這樣做本身就是一次很好的質(zhì)量教育活動。部門負責人等分別編制,然后在相應會議上討論決定。不管以何種方式編。制,都要注意符合組織實際,不要搞一個通用的口號??蓽y量的,并與質(zhì)量方針保持一致。門質(zhì)量目標的完成來保證組織的質(zhì)量目標,也就是在制訂質(zhì)量目標時,確定,本著經(jīng)過努力可以實現(xiàn)的原則制訂。較大,應及時修改質(zhì)量目標。