xx創(chuàng)想通信技術(shù)公司考勤管理制度-資料下載頁(yè)
2025-07-13 19:56本頁(yè)面
【導(dǎo)讀】國(guó)勞動(dòng)法》，特制定本制度。理核準(zhǔn)，報(bào)綜合部人力資源部備案及執(zhí)行。加班單交綜合部及財(cái)務(wù)部核準(zhǔn)。為了準(zhǔn)確計(jì)算員工工資，減少人工考勤誤差，將嚴(yán)格進(jìn)行考勤制度。假完畢返回工作崗位后，應(yīng)先到人力資源處進(jìn)行銷假。遲銷假時(shí)間，否則將按照員工實(shí)際銷假日進(jìn)行考勤。不得擅自更改統(tǒng)計(jì)結(jié)果。間與登記表時(shí)間吻合時(shí)，財(cái)務(wù)部方能給予報(bào)銷。其辭退，并不支付任何補(bǔ)償金。員工休病假，應(yīng)出具區(qū)級(jí)以上醫(yī)院的診斷證明、化驗(yàn)單和病假證明。假超過(guò)22個(gè)工作日的，按北京市標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放最低生活費(fèi)。2休假，因工傷喪失工作能力者，按照國(guó)家有關(guān)工傷規(guī)定辦理。綜合部保留以上各項(xiàng)條款的變更權(quán)及最終解釋權(quán)。
【正文】 加 班 單 部門 姓名 時(shí)間 年 月 日 任務(wù)類型 ○加班 ○ 值班 ○計(jì)劃任務(wù) ○ 非計(jì)劃任務(wù) 預(yù)定加班時(shí)間 月 日 時(shí) 分 —— 月 日 時(shí) 分 工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 部門經(jīng)理簽字 加 班 單 部門 姓名 時(shí)間 年 月 日 任務(wù)類型 ○加班 ○ 值班 ○計(jì)劃任 務(wù) ○ 非計(jì)劃任務(wù) 預(yù)定加班時(shí)間 月 日 時(shí) 分 —— 月 日 時(shí) 分 工作內(nèi)容簡(jiǎn)述 部門經(jīng)理簽字 員工請(qǐng)休假申請(qǐng)單 填寫日期： 申請(qǐng)人 部門 中國(guó)最大的管理資源中心 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 請(qǐng)假原因 請(qǐng)假日期 部門經(jīng)理簽字 部門經(jīng)理指定職務(wù)代理人： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 是否抵消年假 銷假登記 員工請(qǐng)休假申請(qǐng)單 申請(qǐng)人 部門 請(qǐng)假原因 請(qǐng)假日期 部門經(jīng)理簽字 部門經(jīng)理指定職務(wù)代理人： 主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 是否抵消年假 銷假登記
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