xx創(chuàng)想通信技術公司考勤管理制度-資料下載頁
2025-07-13 19:56本頁面
【導讀】國勞動法》，特制定本制度。理核準，報綜合部人力資源部備案及執(zhí)行。加班單交綜合部及財務部核準。為了準確計算員工工資，減少人工考勤誤差，將嚴格進行考勤制度。假完畢返回工作崗位后，應先到人力資源處進行銷假。遲銷假時間，否則將按照員工實際銷假日進行考勤。不得擅自更改統計結果。間與登記表時間吻合時，財務部方能給予報銷。其辭退，并不支付任何補償金。員工休病假，應出具區(qū)級以上醫(yī)院的診斷證明、化驗單和病假證明。假超過22個工作日的，按北京市標準發(fā)放最低生活費。2休假，因工傷喪失工作能力者，按照國家有關工傷規(guī)定辦理。綜合部保留以上各項條款的變更權及最終解釋權。
【正文】 加 班 單 部門 姓名 時間 年 月 日 任務類型 ○加班 ○ 值班 ○計劃任務 ○ 非計劃任務 預定加班時間 月 日 時 分 —— 月 日 時 分 工作內容簡述 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 8 頁 部門經理簽字 加 班 單 部門 姓名 時間 年 月 日 任務類型 ○加班 ○ 值班 ○計劃任 務 ○ 非計劃任務 預定加班時間 月 日 時 分 —— 月 日 時 分 工作內容簡述 部門經理簽字 員工請休假申請單 填寫日期： 申請人 部門 中國最大的管理資源中心 第 8 頁 共 8 頁 請假原因 請假日期 部門經理簽字 部門經理指定職務代理人： 主管領導簽字： 是否抵消年假 銷假登記 員工請休假申請單 申請人 部門 請假原因 請假日期 部門經理簽字 部門經理指定職務代理人： 主管領導簽字： 是否抵消年假 銷假登記
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