人力資源部副總經(jīng)理的崗位職責(zé)描述-資料下載頁
2025-09-15 14:03本頁面
【正文】 立并完善培訓(xùn)發(fā)展體系，持續(xù)系統(tǒng)提升集團(tuán)人才綜合素質(zhì)?！ ⊥晟萍瘓F(tuán)薪酬福利政策，完善薪酬管理體系，統(tǒng)籌管理集團(tuán)人工費(fèi)用，并組織實(shí)施?！ ∨浜辖⒖茖W(xué)的集團(tuán)核心人才選拔、任用、評(píng)價(jià)、培養(yǎng)、監(jiān)督及激勵(lì)體系，打造高素質(zhì)的干部隊(duì)伍?！ 〖瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?！ ∪温氋Y格： 全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?！ ?0年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上大型企業(yè)集團(tuán)人力資源負(fù)責(zé)人或知名房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)?！ ∈熘獓?guó)家、地方法律法規(guī)及相關(guān)政策。 具備良好的溝通能力、抗壓能力，有較強(qiáng)的組織統(tǒng)籌及規(guī)劃能力，具有良好的職業(yè)道德。人力資源部副總經(jīng)理的崗位職責(zé)描述
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