人力資源助理的主要工作職責(zé)五篇-資料下載頁
2024-09-24 13:52本頁面
【正文】 招聘計劃，初步篩選簡歷，與求職者進(jìn)行電話邀約接待求職者，整理求職者的資料，跟蹤面試結(jié)果新入職人員檔案歸檔整理。協(xié)助進(jìn)行人員考勤管理。其他上級安排的任務(wù)。任職要求：，大二大三優(yōu)先，已確定出國保研同學(xué)優(yōu)先，人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理類、行政管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)類、教育學(xué)類、公共事業(yè)管理、勞動與社會保障、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。，熟悉辦公室行政事務(wù)，熟悉檔案文件管理。、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較高的抗壓性及韌性，有人力資源相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。人力資源助理的主要工作職責(zé)
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