干部制度改革經(jīng)驗(yàn)交流-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:36本頁(yè)面
【正文】 。 一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子究竟由什么人組成，是一個(gè)科學(xué)性問(wèn)題，也是一個(gè)民主問(wèn)題。當(dāng)前有些地方為了完成規(guī)定的性別年齡比例，不得已而求次之，導(dǎo)致進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子的人未必是最合適的人選，甚至導(dǎo)致班子內(nèi)部不和諧。另外，筆者在某地鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，由于過(guò)于強(qiáng)調(diào)３８歲以后不能進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，導(dǎo)致過(guò)了提拔線的一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部缺少工作積極性。 九是對(duì)干部的培育應(yīng)是終身的，但終身教育、培訓(xùn)受到多方面因素的影響，特別是重要崗位上的領(lǐng)導(dǎo)，往 往難以抽身參加繼續(xù)教育與培訓(xùn)，這就需要有更靈活更適應(yīng)的方式。 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 這些問(wèn)題都是改革過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，只能以改革的方式解決。黨的十七大對(duì)此做出一系列規(guī)定，比如，強(qiáng)調(diào)堅(jiān)持黨管干部；改革黨內(nèi)選舉制度，改進(jìn)候選人提名制度和選舉方式；推廣基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員由黨員和群眾推薦與上級(jí)黨組織推薦相結(jié)合的辦法，逐步擴(kuò)大基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子直接選舉范圍；堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制；提出擴(kuò)大干部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性；加強(qiáng)干部選拔任用工作全過(guò)程監(jiān)督等等。這些都有很強(qiáng)的針對(duì) 性，符合當(dāng)前的實(shí)際情況，為進(jìn)一步改革干部制度提出了基本思路?！?
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