4困擾干部制度改革的原因-資料下載頁(yè)
2025-08-18 16:42本頁(yè)面
【正文】 部工作中各項(xiàng)制度正常有序運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提。第四，建立實(shí)績(jī) 第 3 頁(yè) 共 3 頁(yè) 考核制度。改善現(xiàn)有的干部考查考核方式方法，杜絕干部考察考核過(guò)程中的形 式主義、官僚主義現(xiàn)象。第五，完善黨紀(jì)政規(guī)。健全、完善公務(wù)員行為規(guī)范，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必罰，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。第六，要建立健全仲裁申訴機(jī)制。必須有一個(gè)說(shuō)理申訴的地方和機(jī)會(huì)，要防止一些手中握有實(shí)權(quán)的人借干部能上能下拉幫結(jié)派、排除異己，搞打擊報(bào)復(fù)。 最后，建立和完善社會(huì)保障體系，加大社會(huì)保障制度的實(shí)施。對(duì)于最低生活保障，養(yǎng)老保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)等社會(huì)保障問(wèn)題的解決，可以有效地減少被處理的當(dāng)事人陷入極端貧困現(xiàn)象的發(fā)生。
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