干部人事檔案管理的思考-資料下載頁
2024-09-23 02:33本頁面
【正文】 料。 發(fā)揮干部檔案在選用干部上的基礎(chǔ)作用。選拔使用干部，關(guān)鍵是知人善任。干部檔案是全面考察了解和選拔使用干部的一個重要依據(jù)，人事部門應(yīng)及時維護干部信息，保證信息的真實可靠，并主動提供所需干部的個體情況，為領(lǐng)導準確選人用人提供重要的依據(jù)。同時，可以利用計算機技術(shù)，做好檔案信息的綜合分析，為行領(lǐng)導全面掌握干部隊伍的整體狀況提供可靠的資料，當好領(lǐng)導的參謀。有條件的還應(yīng)主動向行領(lǐng)導推薦優(yōu)秀人才，把 第 5 頁 共 5 頁 資料庫變成人才信息庫，把沉寂的 “ 死 ” 檔案變成有價值的 “ 活 ”檔案。 發(fā)揮干部檔案在管理工作上的作用。在日常工作中干部檔案的服務(wù)功能還體現(xiàn)在能為干部個人提供歷史公正的憑證，可以為干部工作出據(jù)歷次任職憑證、工資變動憑證、社會關(guān)系憑證、黨團關(guān)系憑證、業(yè)務(wù)職稱憑證、學歷層次憑證等，為晉升工資、晉升職稱、解決老干部待遇、機關(guān)機構(gòu)改革等提供有價值的服務(wù)。 綜上所述，干部人事檔案管理工作只有不斷適應(yīng)農(nóng)業(yè)銀行改革發(fā)展需要，不斷充實完善干部檔案資料，不斷加強干部人事檔案的電子化管理，及時主動地為行領(lǐng)導提供有價值的干部資料信息，才能更好地服務(wù)于業(yè)務(wù)經(jīng)營，服務(wù)于內(nèi)控管理 、服務(wù)于農(nóng)業(yè)銀行即將上市的需要。
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