干部人事檔案事跡材料-資料下載頁
2025-09-14 02:30本頁面
【正文】 案進行了分級管理，從而增加了檔案管理點，減少了管理難度和工作量，細(xì)化了管理內(nèi)容。重要的是使基層用人單位可以對人員信息有了更為直觀、細(xì)致的了解。同時，實現(xiàn)了資源共享，加強了檔案服務(wù)效能。為干部管理和人才開發(fā)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是檔案工作的出發(fā)點和歸宿。工作中，我們注重在創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展，我們檔案信息管理也實現(xiàn)了資源共享。在計算機上分類編制的干部花名冊，干部任免審批表，科級領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的基本情況、簡歷、年度考核等實用資料，集團內(nèi)各級組織 部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)確快捷的進行打印或瀏覽，為組織考察任用干部提供了可靠的第一手資料，充分顯示了干部檔案管理工作的成效。
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