干部人事檔案事跡材料-資料下載頁(yè)
2025-09-14 02:30本頁(yè)面
【正文】 案進(jìn)行了分級(jí)管理，從而增加了檔案管理點(diǎn)，減少了管理難度和工作量，細(xì)化了管理內(nèi)容。重要的是使基層用人單位可以對(duì)人員信息有了更為直觀、細(xì)致的了解。同時(shí)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，加強(qiáng)了檔案服務(wù)效能。為干部管理和人才開(kāi)發(fā)工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)是檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。工作中，我們注重在創(chuàng)新服務(wù)手段、拓寬服務(wù)領(lǐng)域、提高服務(wù)質(zhì)量上下功夫。隨著企業(yè)信息化建設(shè)的發(fā)展，我們檔案信息管理也實(shí)現(xiàn)了資源共享。在計(jì)算機(jī)上分類編制的干部花名冊(cè)，干部任免審批表，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部的基本情況、簡(jiǎn)歷、年度考核等實(shí)用資料，集團(tuán)內(nèi)各級(jí)組織 部門及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能準(zhǔn)確快捷的進(jìn)行打印或?yàn)g覽，為組織考察任用干部提供了可靠的第一手資料，充分顯示了干部檔案管理工作的成效。
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